Evaluations
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27 novembre 2020
Employé(e) actuel(le)
Un enfer détenu par La Poste Suisse
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les managers ....il y en a au moins 6 ou 10 et ils ont tous quelque chose à dire ...mais rien pour améliorer les conditions des coursiers
Quels sont les points à améliorer ?
Dans cette société les coursiers sont très mal traités, ils roulent avec des DXP tricycles de la poste. Ils sont mis en concurrence entre eux avec un système de quotation en fonction de l'activité. Les horaires sont publiés 2 semaines avant et à chacun, selon son niveau, de tenter d'attraper des hor...
Traduit de l' allemand
04 avril 2018
Employé(e) actuel(le)
Horaires de travail flexibles
L'ambiance de travail est très agréable. La plupart d'entre eux sont des jeunes et cette entreprise a donc une structure assez moderne. Dans certains endroits, il y a un manque de communication et d'information, mais comme notime AG est très jeune, cela s'améliore constamment. Je pense que notime AG...
Traduit de l' allemand
05 mai 2020
Employé(e) actuel(le)
Non disponible
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rien. C'est le plus grand choas. Les chefs d'équipe crient. Il y a une pression. Des gens aux employeurs indignes.
Quels sont les points à améliorer ?
Plus de salaire. Des horaires de travail plus attrayants. Une meilleure communication. Une meilleure formation
Traduit de l' allemand
30 août 2018
Candidat
Pas de réaction
Elles ont été annoncées par courriel et posées trois fois au cours des semaines sans même recevoir la moindre réponse.
Traduit de l' allemand
07 septembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Nous sommes désolés de l'apprendre. Normalement, nous essayons de donner aux candidats qui s'inscrivent sur notre site Web un premier feedback dans la journée. Veuillez nous contacter à driver@notime.ch pour que nous puissions voir ce qui s'est passé. Meilleures salutations Votre notime AG
Traduit de l' allemand
16 novembre 2018
Candidat
Pas de retour d'information
Je peux me joindre à l'orateur précédent. Il n'y a pas eu de réponse à une manifestation d'intérêt.
Traduit de l' anglais
03 décembre 2023
Employé(e) actuel(le)
8h
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je n'ai rien à dire, tout est parfait, tout le monde est gentil, même si vous êtes en retard dans la livraison.
Quels sont les points à améliorer ?
Tout est parfait
Traduit de l' allemand
17 novembre 2020
Employé(e) actuel(le)
Jeune entreprise à fort potentiel
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le même jour fonctionne, la société s'appuie sur les grandes entreprises. Dépense beaucoup d'argent, économise exactement au point le plus bas (coursiers)
Quels sont les points à améliorer ?
Plus de salaire, vous êtes traité comme un animal, plus d'efficacité !
Traduit de l' allemand
06 mars 2019
Employé(e) actuel(le)
Un terrain de jeu pour aider à créer une équipe fantastique
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les voies de décision sont très directes. Le savoir-faire et les opinions sont appréciés et les connaissances sont recueillies. Les hiérarchies sont très plates, ce qui donne des compétences individuelles aux employés. L'esprit d'équipe est fort. Vous vous rencontrez amicalement, librement et très b...
Quels sont les points à améliorer ?
Une entreprise en croissance doit continuellement adapter ses structures, ce qui peut être amélioré à tout moment. De nouvelles tâches sont constamment ajoutées, ce qui demande parfois de la créativité et de l'agilité dans la mise en œuvre, car il n'y a pas encore de procédure concrète pour cela dan...
Traduit de l' allemand
06 mars 2019
Employé(e) actuel(le)
Conditions d'emploi équitables / grand potentiel de développement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Super esprit d'équipe, opportunités de développement dans tous les domaines, tâches passionnantes avec responsabilité
Quels sont les points à améliorer ?
Les tâches et les responsabilités s'accroissent rapidement, donc parfois de façon dynamique et chaotique.