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Evaluations
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Autre (16)
Traduit de l' allemand
12 avril 2019
Employé(e) actuel(le)
Bon employeur et excellent travail d'équipe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise a déjà parcouru un long chemin et peut s'imposer en Suisse. L'ordre de priorité est la sécurité au travail, la qualité et l'efficacité. Kaizen et Muda réduction ne sont pas seulement des mots à la mode mais sont vécus.
Quels sont les points à améliorer ?
Les investissements devraient être mis en œuvre plus rapidement. Les présences sur Internet doivent être plus contemporaines, cette entreprise est bien meilleure qu'elle n'est perçue.
Traduit de l' allemand
02 mai 2019
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail / travail varié
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un travail utile et amusant. J'expérimente un très bon esprit d'équipe avec un échange d'idées ouvert. Les objectifs et les exigences sont élevés, mais la plupart des départements disposent également d'une grande marge de manœuvre et d'autonomie.
Quels sont les points à améliorer ?
Structure de la TI / Tous les ministères ne sont pas encore au même niveau de leadership.
Traduit de l' allemand
11 avril 2019
Employé(e) actuel(le)
Efficacité, concentration sur les améliorations, agilité
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise est fortement structurée, identifie les potentiels d'amélioration et les met en œuvre rapidement. Des mots-clés comme Kaizen ou réduction MUDA ne sont pas seulement entraînés mais aussi vécus. La sécurité au travail est notre priorité absolue, suivie de la qualité, puis de la productivi...
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise a certainement encore du potentiel dans sa présence Internet sur le site. En tant que "non-acquéreur", l'entreprise n'attire pas suffisamment l'attention qu'elle ne mérite pas.