Portrait d'entreprise
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Evaluations
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Traduit de l' allemand
30 juillet 2020
Employé(e) actuel(le)
Mauvaise ambiance de travail.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rien du tout. Il est impossible d'en juger, car de nombreuses informations sont inconnues des employés. Atmosphère de travail très malsaine. Ignorance de la direction envers les employés. Aucune appréciation du travail des employés par le directeur. Traitement inéquitable des employés. Cacher des i...
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne vois pas du tout cela. La seule solution serait de changer la direction, mais comme deux personnes seulement travaillent à plein temps, cela ne servira à rien non plus.
Traduit de l' allemand
23 septembre 2020
Responsable HR
Merci pour votre commentaire. Nous sommes désolés d'avoir eu des divergences d'opinion. Nous considérons nos employés comme de précieux co-concepteurs de nos produits et et nous les respectons en tant que personnes ayant des objectifs de vie individuels et besoins. Nous vous souhaitons beaucoup de...
Traduit de l' anglais
23 septembre 2020
Employé(e) actuel(le)
C'est amusant de travailler dans cette petite équipe, bonne ambiance !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le travail d'équipe et une hiérarchie plate permettent de prendre des décisions rapides. L'entreprise a un grand potentiel sur le marché. Le succès est bien récompensé.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise a du succès sur le plan international et a besoin pour cela de personnes très professionnelles. Nous faisons de notre mieux pour recruter le personnel adéquat et pour envisager l'avenir avec optimisme. Nous sommes une petite équipe et nous nous améliorons chaque jour.
Traduit de l' allemand
18 décembre 2020
Employé(e) actuel(le)
Un bon environnement de travail pour les professionnels travaillant de manière indépendante.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une petite équipe internationale, compacte, dans des structures plates, avec une bonne interaction entre eux. L'entreprise réussit sur le marché et utilise habilement ses facteurs de succès. C'est amusant d'en faire partie.
Quels sont les points à améliorer ?
Un processus constant, comme partout. Ceux qui ne s'améliorent pas ne resteront pas immobiles longtemps, sans parler d'aller de l'avant.