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2 Monate

Ehemaliger Mitarbeiter, Festanstellung

Sehr schlechtes Arbeitsklima, ständiger Mitarbeiterwechsel

Es hat sehr viele Kunden. Lohnauszahlung ohne Verzögerungen.

Stellenausschreibungen sollen das bieten was beschrieben. Neue Mitarbeiter müssen eingeschult werden. Wertschätzung entgegen bringen. Fachpersonen einstellen. Führungsstil ändern. Hohe Mitarbeiterfluktuation vermeiden. Mitarbeiter fördern und motivieren.