Portrait d'entreprise
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Evaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (8)
Traduit de l' anglais
04 décembre 2018
Employé(e) actuel(le)
ingénieur en arrière-plan
Vous passerez de bons bilans de compétences lors des entretiens, tout le monde sera très sympathique. L'emplacement est pratique et le bureau est très agréable (bien que la politique de propreté du bureau soit très... stricte). Puis le cauchemar commence, les seules interactions que vous avez sont a...
Traduit de l' allemand
26 novembre 2018
Candidat
Impersonnellement haut trois
La devise est de rendre toutes les interviews aussi impersonnelles que possible et uniquement via Skype. Le contenu de ces conversations laisse également beaucoup à désirer.
Traduit de l' allemand
26 juin 2019
Employé(e) actuel(le)
Volonté d'investir dans un employé à long terme
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai commencé chez Numbrs il y a quelques mois. J'aime beaucoup le fait qu'ils cultivent leur culture d'entreprise et investissent dans leurs employés.
Quels sont les points à améliorer ?
Au cours des cinq dernières années, Numbrs a grandi pour atteindre plus de 100 employés. Aujourd'hui, l'entreprise se transforme lentement en PME. L'entreprise a une culture de travail très dynamique, mais des mesures sont continuellement prises pour normaliser les processus.