Evaluations
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Traduit de l' allemand
23 août 2018
Employé(e) actuel(le)
Recommandé : agréable et propre
Bon employeur Environnement de travail agréable, travaillant dans un environnement propre et calme. La rémunération est à jour, les horaires de travail flexibles, 5 semaines de vacances. L'entreprise a des perspectives d'avenir et est en pleine croissance.
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04 mai 2021
Ancien(ne) employé(e)
Mauvais traitement du personnel
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Volume des commandes et processus de production. Paiement ponctuel des salaires
Quels sont les points à améliorer ?
Traiter et apprécier les employés, car ils contribuent de manière significative à la réussite de l'entreprise.
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18 mai 2019
Employé(e) actuel(le)
Recommandé
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Dans l'ensemble, une bonne entreprise L'entreprise est en pleine croissance et a du potentiel
Quels sont les points à améliorer ?
Les règles et les styles de leadership varient considérablement d'un ministère à l'autre. La communication interne pourrait être améliorée.
Traduit de l' allemand
01 mai 2021
Ancien(ne) employé(e)
Faible salaire horaire pour les intérimaires
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'équipe était formidable. Tout le monde est serviable. Le travail est intéressant.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise semble se porter très bien, mais les salaires des intérimaires sont mauvais. Pas de vacances, faible salaire, pas d'avantages sociaux, mais beaucoup de choses à faire. La perspective d'un emploi permanent est promise, mais cela ne semble pas se faire. De nombreux employés mécontents
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10 juillet 2023
Employé(e) actuel(le)
Climat de travail très tendu
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La direction de la production a changé et le nouveau directeur de la production s'engage pour son équipe. La communication est ouverte et on sait à quoi s'en tenir. La cohésion d'équipe est très bonne - tout le monde s'entraide. Tout de même 6 jours de HO par mois
Quels sont les points à améliorer ?
Le style de direction du directeur se caractérise par des mesures d'économie parfois absurdes et des contre-vérités. Si quelque chose est souligné, c'est le contraire qui se produit. L'estime envers le personnel de base est très faible, tout le monde est remplaçable. Beaucoup de départs de personnel...
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07 juillet 2023
Employé(e) actuel(le)
Bonne entreprise - produits intéressants - estime
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
-L'entreprise recrute pratiquement toujours les chefs d'équipe et les adjoints en interne, il y a donc des possibilités d'avancement. Bien sûr, cela dépend des nouveaux projets ou des collaborateurs qui quittent l'entreprise. Mais ainsi, les collaborateurs qui ont de l'ambition et qui s'investissent...
Quels sont les points à améliorer ?
-Malheureusement, il y a toujours des râleurs qui préféreraient sans doute être à la maison plutôt qu'au travail. Ils ont une influence négative sur l'ambiance de travail. Mais il y en a dans toutes les entreprises et heureusement, ils sont très peu nombreux.