Portrait d'entreprise


Ringier est la plus im­portante en­t­reprise de médias de Suisse opérant à l’in­ter­national. Le groupe, fort de près de 8000 collaborateurs, est prés­ent dans le monde entier avec plus de 120 journaux et magazines, des impri­meries, des canaux ra­diophoniques et tél­évisuels et plus de 80 plateform...

Offres d'emploi


Admeira AG

Mitarbeiter:in TV Planning

Admeira AG - Zürich-Altstetten

Wir suchen dich als Mitarbeiter:in TV Planning.
Publié: 11 August 2022
Blick-Gruppe

Community Editor:in 80%

Blick-Gruppe - Zürich

Für unser Community-Team der Blick-Gruppe suchen wir per 1.September 2022 oder nach Vereinbarung eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit.
Publié: 11 August 2022
Ringier AG

Fachspezialist:in Versicherungen Ringier Gruppe

Ringier AG - Zürich

Du bist verantwortlich für das Versicherungsmanagement der Ringier Gruppe - Dein Fokus liegt auf den Bereichen Sachversicherung,
Publié: 10 August 2022

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Traduit de l' allemand

08 September 2018

Ancien(ne) employé(e)

A ne pas recommander sous aucun prétexte

Sans aucune conscience sociale. Alarmant et fortement découragé pour tous ceux qui valorisent les rapports équitables et la loyauté de la part de l'employeur.

Traduit de l' allemand

09 Oktober 2018

Responsable HR

Cher ancien employé, Nous regrettons vivement que vous ayez cette opinion sur Ringier et qu'aucun souvenir positif ne semble subsister. Il va sans dire que nous voulons traiter nos employés équitablement. Nous aimerions vous offrir la possibilité de venir prendre un café et d'en discuter avec nous o...

Traduit de l' allemand

18 Dezember 2017

Peut se joindre aux orateurs précédents ; ton dur, mauvais climat. De plus, il y a trop de blasphème et parfois même des groupes Whatsapp, qui servent à se moquer de certains employés... un climat absolument empoisonné pour les gens normaux. Aussi chaotique, mauvaise planification et hiérarchique. O...

Traduit de l' allemand

08 Dezember 2017

Interaction irrespectueuse, cris et ton dur sont à l'ordre du jour, manie de contrôle de la part des collègues en ce qui concerne les heures de travail, désintérêt de la direction à l'égard des questions des employés, tout le monde qui s'assoit tard le soir "travaille plus fort", aucun travail en éq...