Evaluations
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01 septembre 2022
Employé(e) actuel(le)
Projets passionnants, esprit d'équipe et flexibilité du temps de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
MeteoNews offre un éventail d'activités intéressant, large et varié dans lequel on peut utiliser et élargir ses compétences. Ce que j'apprécie personnellement : - Flexibilité des horaires de travail - Possibilité de travailler à domicile - l'esprit d'équipe, l'ambiance de travail collégiale avec un...
Quels sont les points à améliorer ?
- Plus de "manpower" pour les projets à long terme. La satisfaction du client est une priorité pour MeteoNews. C'est pourquoi les souhaits des clients sont traités en priorité. Pour la planification des projets, cela signifie toutefois que les projets à long terme sont repoussés plus loin.
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19 août 2020
Ancien(ne) employé(e)
Bonne ambiance de travail, familiarisation rapide, mais peu de salaire
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le climat de travail Demandes de renseignements des médias Présence des médias à la radio, dans les journaux, les médias en ligne et les chaînes de télévision privées Insertion rapide des stagiaires
Quels sont les points à améliorer ?
Salaire, y compris une rémunération décente des stagiaires pour une charge de travail de 100 Possibilité de respecter les pauses/temps de repos légalement requis Paiement du travail de nuit et du dimanche 5. semaine de vacances comme d'habitude en Suisse Sensibiliser le public
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28 mars 2019
Employé(e) actuel(le)
Environnement intéressant, fascinant et humain.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Mon CV pour être employé ici après 1,5 mois : Les personnes ayant une affinité pour la technologie et un flair pour l'administration système (Linux, OpenBSD, Mac, Windows) et la programmation (des scripts shell aux sites web) peuvent se défouler ici. C'est un environnement complexe, fascinant et viv...
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a toujours quelque chose à améliorer. C'est dans la nature des choses, surtout une infrastructure de cette complexité et une entreprise de cette taille. Les problèmes et les suggestions d'amélioration sont discutés et résolus de manière pragmatique, professionnelle et en fonction des besoins. C...
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16 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
polyvalent et flexible
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'éventail des activités dans le domaine des TI est très diversifié. En général, les tâches qui surviennent au sein de l'équipe sont réparties de la manière qui correspond le mieux aux souhaits et aux expériences. Cela permet souvent d'avoir un aperçu de nouveaux sujets. Je profite particulièrement...
Quels sont les points à améliorer ?
De nombreuses commandes sont passées à court terme, de sorte que les tâches à plus long terme doivent être reportées encore et encore.
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15 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Tâches diverses et horaires de travail flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
MeteoNews offre - surtout dans le département IT - un très large éventail de tâches, du matériel à SysAdmin en passant par le développement web. Ainsi, on peut (et on doit) se familiariser avec de nouveaux domaines encore et encore, mais aussi revenir à des tâches familières encore et encore. Bien s...
Quels sont les points à améliorer ?
Dans l'environnement dynamique des médias, de nombreuses commandes sont passées dans des délais très courts, ce qui signifie que la planification des projets est souvent rejetée par-dessus bord.
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26 septembre 2018
Candidat
Il m'a aussi semblé assez spécial
Une entreprise quelque peu étrange - mais ils n'y parviennent pas vraiment non plus avec LINUX.
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07 décembre 2018
Cadre / Supérieur
Nous travaillons avec Linux, au moins environ 60 serveurs fonctionnant avec ubuntu ou openBSD. Mais bien sûr, nous attendons aussi d'un administrateur système qu'il connaisse la configuration du réseau et la programmation des scripts - et nous sommes heureux si quelqu'un peut également faire de la p...
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05 septembre 2018
Candidat
Strange Company - pas de boisson 1.5 stunden interview
Je ne peux pas recommander cette Firna . imma ressembler à il ya des gens, mais ne prenez pas.
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07 décembre 2018
Cadre / Supérieur
Oui, nous le faisons : Les entrevues avec nous peuvent prendre une heure et demie parce que nous aimons prendre le temps d'apprendre à bien connaître une partie intéressée. L'année dernière, je me souviens d'une conversation au cours de laquelle il n'y avait rien à boire (parce que le candidat a nié...
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30 juillet 2018
Candidat
Entreprise assez spéciale
Plutôt apporter des déclarations divergentes quant à savoir si l'on est intéressé ou non. Il manque une ligne claire.