Evaluations
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Traduit de l' allemand
18 avril 2019
Employé(e) actuel(le)
des collaborateurs motivés, une bonne ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
société de bonne réputation et digne de confiance de bonnes possibilités de formation travail indépendant des tâches polyvalentes et intéressantes équipe motivée
Quels sont les points à améliorer ?
dans chaque entreprise, il y a certainement des choses qui sont troublantes. Cependant, il n'y a pas de tels points négatifs ou problèmes à mentionner explicitement.
Traduit de l' allemand
22 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
Protectas comme une chance pour les jeunes
Je n'ai pas vraiment eu une mauvaise expérience. Si vous vous efforcez et travaillez bien, vous pouvez acquérir de l'expérience en leadership à un très jeune âge et vous perfectionner davantage. Le salaire est en règle et un peu plus élevé que la CCT, ce qui est bien. Les employés sont, dans l'ensem...
Traduit de l' anglais
22 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
Super job !
- Malgré le travail par quarts, la planification tient compte des problèmes que vous rencontrez lors de la planification. - Le salaire est toujours un point de discorde, mais dans le centre d'alarme, il est plus élevé que ce qui est spécifié dans la CCT de l'industrie de la sécurité. - Le travail es...
Traduit de l' allemand
26 août 2018
Employé(e) actuel(le)
Le rendement compte, comme c'est le cas pour tous les autres emplois.
Qui possède des capacités que moi et l'entreprise pouvons apporter quelque chose de loin. Celui qui croit posséder des capacités et est un maître dans la surestimation de soi n'ira pas plus loin avec Protectas que n'importe où ailleurs dans la vie. Le passé ne compte pas ici, parce que chacun a la c...
Traduit de l' allemand
14 avril 2020
Candidat
Candidature
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Tout ce qui est bien écrit est très instructif et vous pouvez en apprendre beaucoup
Quels sont les points à améliorer ?
Tout est clairement et visiblement écrit, je ne vois donc nulle part la nécessité de changer quelque chose
Traduit de l' allemand
16 janvier 2024
Employé(e) actuel(le)
Une entreprise sympa - ça colle !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Salaire ponctuel et fiable, planification très attentionnée, formation méga, gens cool, super équipe
Quels sont les points à améliorer ?
actuellement un peu trop d'heures, car il n'y a pas assez de personnel. peut être aussi une bonne chose, car cela permet de gagner plus d'argent.
Traduit de l' allemand
24 février 2024
Candidat
Essayer
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Tout le personnel est super et se donne beaucoup de mal pour offrir des prix !
Quels sont les points à améliorer ?
Vous faites de votre mieux pour trouver un emploi à chaque personne, mais on ne peut pas aider ceux qui ne veulent pas, c'est le top !
Traduit de l' allemand
11 février 2019
Employé(e) actuel(le)
Meilleur employeur, bonne équipe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Toute personne qui fait un travail propre et fiable est "vue" et promue en conséquence. Possibilités de formation et de perfectionnement, esprit d'équipe
Quels sont les points à améliorer ?
Augmentation du nombre de cours de formation en leadership et d'encadrement pour les personnes qui assument de nouvelles responsabilités en matière de personnel. L'eau froide peut parfois susciter trop de ressentiment.
09 février 2022
Employé(e) actuel(le)
Entreprise flexible et compétitive
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les horaires de travail, la flexibilité de l’entreprise, la possibilité de de développement personnel, l’apprentissage d’autres métiers.
Quels sont les points à améliorer ?
La formation, l’encadrement, le contrôle de travail, l’organisation, le salaire
25 janvier 2020
Ancien(ne) employé(e)
Climat de travail très variable en fonction du secteur
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La hiérarchie offre des opportunités de carrière considérables. Des formations pouvant aller jusqu'au brevet fédéral. Pour peu que l'on montre sa motivation, les portes sont grandes ouvertes. Les langues sont votre passe muraille. C'est le sésame pour accéder aux secteurs les plus convoités ou les...
Quels sont les points à améliorer ?
ENORME POINT NOIR : L'entreprise engage sur présentation de l'extrait de poursuites. Cela n'est valable que pour les candidats domiciliés en Suisse car les frontaliers ne sont pas concernés par ce document.... il n'existe pas en France. Il y a donc une claire discrimination à l'embauche et à situati...