Evaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (4)
- Afficher toutes les évaluations
Traduit de l' allemand
19 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
Grande équipe et climat
Pour un démarrage incroyablement avancé et structuré. L'équipe est très motivée. L'innovation est au centre du travail et les gens ont une expérience incroyable mais aussi beaucoup de curiosité pour les nouveautés. J'attends avec impatience la suite du voyage avec SEBA.
Traduit de l' allemand
20 septembre 2020
Ancien(ne) employé(e)
Une éthique horrible
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'idée est théoriquement bonne, mais presque tous les bons employés ont déjà quitté
Quels sont les points à améliorer ?
L'atmosphère de travail et l'éthique dans l'entreprise sont très mauvaises. Des valeurs telles que la transparence sont communiquées au monde extérieur, mais ne sont pas vécues au sein de l'entreprise. Une forte rotation du personnel. Principalement du népotisme sans plan. La direction devrait être...
Traduit de l' anglais
30 septembre 2020
Responsable HR
Merci pour vos commentaires. Il est très regrettable que nous n'ayons pas reçu vos commentaires avant votre départ ou pendant notre entretien de départ. Nous aimerions beaucoup vous rencontrer pour prendre un café et comprendre ce qui n'a pas fonctionné de votre point de vue. Nous sommes heureux de...
Traduit de l' anglais
28 octobre 2020
Employé(e) actuel(le)
Atmosphère dynamique
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le travail à la SEBA offre exactement le défi que je cherchais. Une variété de tâches et une atmosphère dynamique avec des personnes motivées pour construire et réaliser quelque chose dans un domaine nouveau et innovant. C'est un environnement très ouvert et communicatif, avec un grand mélange d'exp...
Quels sont les points à améliorer ?
Je pense que SEBA est un excellent exemple de start-up à croissance rapide et je recommande vivement l'entreprise.
Traduit de l' anglais
27 octobre 2020
Employé(e) actuel(le)
Démarrer avec un potentiel élevé et des possibilités élevées
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Exécution du projet - Esprit et comportement - Collaboration E2E
Quels sont les points à améliorer ?
- Degré d'incertitude qui est en effet très normal pour une start-up mais quand même.