Evaluations
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Traduit de l' anglais
18 novembre 2019
Ancien(ne) employé(e)
bonne image à l'étranger, employeur médiocre en Suisse
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- au même niveau hiérarchique, la plupart des équipes ont un assez bon esprit d'équipe - collègues sympathiques, équipe jeune et dynamique - avantages sociaux équitables - des rabais pour les employés décents sur les voitures de location - une bonne image à l'international
Quels sont les points à améliorer ?
- hiérarchie abrupte, les décisions sont prises de haut en bas - pas de place pour l'amélioration et l'avancement professionnel ou personnel - les salaires ne sont pas concurrentiels - la plupart des gestionnaires sont des patrons, pas des leaders - les promesses de développement au sein de l'entrep...
Traduit de l' allemand
01 avril 2019
Employé(e) actuel(le)
Beaucoup de potentiel avec un méga chantier de construction
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entretien a été très professionnel, ce qui est très exemplaire. Une grande entreprise avec beaucoup de potentiel.
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, il n'a pas travaillé pendant des années avec le calcul de la paie, malgré plusieurs demandes de renseignements au service du personnel. Malheureusement toujours à l'avantage de l'entreprise. Très fort taux de roulement du personnel.
Traduit de l' allemand
10 mai 2020
Ancien(ne) employé(e)
Mauvaise communication
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une bonne société mère - le groupe Emil Frey. Très bon PK et coopération agréable avec l'Emil Frey
Quels sont les points à améliorer ?
Une meilleure communication régulière. On ne découvre tout que sur le chemin des latrines !
Traduit de l' allemand
18 décembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Des horaires de travail flexibles et un climat très positif
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Hertz n'a cessé de se développer au cours des dernières années. Le climat de travail est très bon et l'atmosphère est extrêmement positive. La rémunération est d'usage dans l'industrie, mais il y a beaucoup d'extras pendant l'année. De nombreux employés sont avec nous depuis plus de 30 ans. Il y a u...
Quels sont les points à améliorer ?
Quelques processus administratifs dans la routine quotidienne pourraient être supprimés.
Traduit de l' anglais
14 novembre 2019
Ancien(ne) employé(e)
bonne image à l'étranger, mauvaises conditions en Suisse
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- au même niveau hiérarchique, la plupart des équipes ont un assez bon esprit d'équipe - collègues sympathiques, équipe jeune et dynamique - avantages sociaux équitables - des rabais pour les employés décents sur les voitures de location - une bonne image à l'international
Quels sont les points à améliorer ?
- hiérarchie abrupte, les décisions sont prises de haut en bas - pas de place pour l'amélioration et l'avancement professionnel ou personnel - les salaires ne sont pas concurrentiels - la plupart des gestionnaires sont des patrons, pas des leaders - les promesses de développement au sein de l'entrep...
Traduit de l' allemand
21 décembre 2018
Candidat
Réception amicale et bonne conversation
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'étais très bien informé, j'avais une idée claire des tâches à accomplir. Le gérant a été très sympathique et amical, je me suis senti à l'aise lors de l'entretien.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne peux pas le dire maintenant. J'espère obtenir le poste, j'ai beaucoup aimé la journée de dégustation et j'ai eu un bon aperçu.
Traduit de l' allemand
20 décembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Des tâches passionnantes, des personnes au centre de l'attention
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Après presque deux ans dans l'entreprise, je suis toujours pleinement convaincu que Hertz est un employeur. Les tâches de la vie professionnelle quotidienne sont à la fois extrêmement variées et passionnantes. Les forces personnelles des employés sont toujours prises en compte lors de l'attribution...
Quels sont les points à améliorer ?
Le climat de travail jeune et dynamique contraste avec les systèmes plutôt anciens et les processus parfois quelque peu bloqués. Il y a certainement place à l'amélioration.