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20 juillet 2020
Ancien(ne) employé(e)
Mauvais
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise est en soi un leader dans ce secteur
Quels sont les points à améliorer ?
D'après mon expérience, tout le monde joue au patron. Le patron en lui-même n'a aucune qualité de dirigeant et la façon dont vous traitez avec les gens est nulle. L'entreprise n'a pas de structure et c'est le but du MA qui va et vient. Le salaire est une étiquette minable n° 13 rien et ils prennent...
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30 août 2020
Responsable HR
Merci pour vos commentaires. Nous n'avons pas eu de stagiaires depuis plus de trois ans. Nous sommes désolés que vous ayez eu une mauvaise expérience. Meilleures salutations HR Piya AG
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25 février 2021
Employé(e) actuel(le)
Bonne atmosphère de travail / possibilité de développement ultérieur
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La phase de candidature s'est déroulée très rapidement, en une semaine il y a eu un entretien, un rendez-vous pour un travail d'essai et l'acceptation. Vous êtes très vite accepté dans l'équipe existante. Une entreprise dans laquelle chaque employé peut exprimer ses idées et ses souhaits. Il y a bea...
Quels sont les points à améliorer ?
En raison de la restructuration, il y a eu quelques problèmes de personnel, qui ont toutefois été résolus très rapidement. L'accent est désormais davantage mis sur la formation du personnel.
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30 novembre 2020
Employé(e) actuel(le)
Un endroit idéal pour se développer davantage
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les processus sont clairs et l'entreprise est sur le "saut" - vous pouvez le voir. La fidélité des clients est incroyablement élevée et les produits sont innovants.
Quels sont les points à améliorer ?
L'équipe est très jeune et dynamique, tout le monde me soutient de la meilleure façon possible.
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06 janvier 2021
Cadre / Supérieur
Merci ma chère, nous nous amusons beaucoup avec vous ! Nous attendons avec impatience les 2,5 prochaines années au moins ;-)
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20 octobre 2020
Ancien(ne) employé(e)
Ne me touchez pas !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rien ! Aucune structure dans l'entreprise. On ne peut pas vraiment écrire quelque chose de bon sur la société.
Quels sont les points à améliorer ?
Les rôles doivent être clairement définis. Aucun travailleur n'est satisfait. La plupart d'entre eux dépendent de ce travail parce qu'ils ne parlent pas allemand ou n'ont pas d'éducation. La façon dont vous traitez et communiquez avec les employés est peu professionnelle et condescendante. Une pure...
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23 octobre 2020
Responsable HR
Merci pour vos commentaires. Nous profiterons volontiers de cette occasion pour nous remettre en question sur le plan interne. Juste deux petites remarques, nous avons eu un seul départ dernièrement et c'était à notre propre demande + dans notre entreprise, beaucoup de MA travaillent avec l'allemand...
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01 septembre 2020
Employé(e) actuel(le)
Le potentiel d'amélioration identifié et initié...
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La motivation au sein de l'entreprise est super. Chacun se rassemble et apporte ses propres suggestions. La gamme de produits s'élargit et donc le potentiel des futurs clients. On remarque une atmosphère de départ surtout après Corona.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise a grandi un peu trop vite et il n'y a pas assez de place. Les processus devraient être simplifiés, mais GL l'a reconnu et plusieurs projets sont actuellement en cours pour contrecarrer cette tendance.
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06 janvier 2021
Cadre / Supérieur
Merci, la promenade ne serait pas bonne sans vous, parce que vous transportez tout et sans vous rien de tout cela n'est possible. Merci pour la notation !
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30 août 2020
Employé(e) actuel(le)
Innovant et à croissance rapide
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très innovant et vous avez la possibilité de créer quelque chose, c'est-à-dire que les idées sont acceptées.
Quels sont les points à améliorer ?
La conception du lieu de travail, n'importe quel espace est nécessaire et il faudrait s'étendre dans l'espace !
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06 janvier 2021
Cadre / Supérieur
Oui, le problème de l'espace n'est pas encore définitivement résolu, mais nous voyons déjà le but. Merci pour vos commentaires.
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21 septembre 2022
Employé(e) actuel(le)
Une excellente ambiance de travail et des perspectives d'évolution transparentes
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La collaboration au sein de l'équipe est très bonne et toutes les structures sont définies. Bien rodée.
Quels sont les points à améliorer ?
Nous devrions avoir plus d'espace, mais je pense que c'est au tour de la direction.