Associate Nurse Modellstation
Psychiatrische Dienste Aargau AG - Windisch
Publié: 22 avril 2024
Portrait d'entreprise
Die Psychiatrischen Dienste Aargau AG (PDAG) untersuchen, behandeln und betreuen psychisch kranke Menschen aller Altersgruppen mit sämtlichen psychiatrischen Krankheitsbildern. Ein massgeschneidertes Angebot – ob stationär, tagesklinisch oder ambulant – garantiert die Behandlungsart, die zum Patient...
Offres d'emploi
Evaluations
4.0 ★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (10)
5 étoiles4
4 étoiles4
3 étoiles1
2 étoiles0
1 étoile1
Traduit de l' allemand
09 mars 2019
Ancien(ne) employé(e)
La confusion des dirigeants est un lourd fardeau
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un employeur intéressant dans le canton avec une grande variété d'emplois
Quels sont les points à améliorer ?
la confusion dans la direction et la mauvaise communication sont mauvaises pour l'atmosphère de travail
Traduit de l' allemand
07 août 2019
Employé(e) actuel(le)
MediQ / PDAG avec des tâches intéressantes
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Dans l'ensemble, le GAMP est un employeur normal comparable dans le secteur de la santé. Les structures administratives sont positives pour les employés. Les employés et les cadres surmenés sont laissés en "paix". En fait, la permanence pratiquée prévaut. En tant que petit poisson du PDAG, MediQ a d...
Quels sont les points à améliorer ?
La culture d'un leadership hiérarchiquement rigide rappelle une époque révolue. Les faiblesses associées à des déficits linguistiques et culturels sont à l'origine des débordements d'employés. Avec la réduction des peurs et la concentration sur le pouvoir de la dynamique de groupe, les emplois devie...
Traduit de l' allemand
01 mai 2020
Employé(e) actuel(le)
Si vous le souhaitez, vous pouvez réaliser quelque chose ici
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Si vous voulez, vous pouvez réaliser quelque chose dans le PDAG. Cadre bienveillant et collégialité jaune.
Quels sont les points à améliorer ?
Les structures hiérarchiques traditionnelles ont leurs avantages et leurs inconvénients. Il semble qu'il soit temps de repenser ces structures et de se concentrer davantage sur l'auto-organisation et la responsabilité.
Emplacement
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Entreprise formatrice