{"id":6129,"date":"2017-11-15T11:21:56","date_gmt":"2017-11-15T11:21:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobup.ch\/fr\/job-coach\/?page_id=6129"},"modified":"2017-11-15T11:21:56","modified_gmt":"2017-11-15T11:21:56","slug":"evaluations-dentreprise-conseils-directives","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.jobs.ch\/fr\/job-coach\/evaluations-dentreprise-conseils-directives\/","title":{"rendered":"Evaluations d&rsquo;entreprise: conseils &#038; directives"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"h-base margin-bottom-smaller\">Conseils pour les \u00e9valuations d\u2019entreprise<\/h2>\n<p>Sur jobs.ch, vous pouvez d\u00e9sormais \u00e9valuer les entreprises auxquelles vous avez eu affaire en tant que collaborateur ou candidat. Pour les personnes en recherche d\u2019emploi, votre \u00e9valuation est une source d\u2019informations pr\u00e9cieuse sur leurs potentiels employeurs.<\/p>\n<p>Le syst\u00e8me de notation par \u00e9toiles donne une impression g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019entreprise. Si vous voulez compl\u00e9ter votre \u00e9valuation par un commentaire, veillez \u00e0 respecter les points suivants et \u00e0 consulter\u00a0nos <a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/fr-ch\/conditions-generales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">conditions g\u00e9n\u00e9rales<\/a>:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 class=\"text-bold margin-top-smaller margin-bottom-small\">D\u00e9crivez vos exp\u00e9riences personnelles<\/h3>\n<ul class=\"margin-left-smaller\">\n<li>Qu\u2019est-ce qui fonctionne bien dans l\u2019entreprise ?<\/li>\n<li>Comment est l\u2019ambiance de travail ?<\/li>\n<li>Comment avez-vous trouv\u00e9 la coh\u00e9sion entre coll\u00e8gues ?<\/li>\n<li>Comment \u00e9tait le processus de candidature ?<\/li>\n<li>Quels sont les points \u00e0 am\u00e9liorer selon vous ?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces questions servent de canevas et vous ne devez pas n\u00e9cessairement y r\u00e9pondre \u00e0 toutes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 class=\"text-bold margin-top-smaller margin-bottom-small\">L\u2019honn\u00eatet\u00e9 paie toujours<\/h3>\n<ul class=\"margin-left-smaller\">\n<li>Soyez honn\u00eate et ne cachez rien, mais n\u2019oubliez pas de rester objectif et juste<\/li>\n<li>Assumez ce que vous \u00e9crivez, m\u00eame apr\u00e8s un conflit avec l\u2019entreprise<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"text-bold margin-top-smaller margin-bottom-small\"><\/h3>\n<h3 class=\"text-bold margin-top-smaller margin-bottom-small\">Concret + clair = utile<\/h3>\n<ul class=\"margin-left-smaller\">\n<li>D\u00e9crivez des situations concr\u00e8tes<\/li>\n<li>Vous pouvez aborder des aspects n\u00e9gatifs, sans pour autant vous montrer offensant<\/li>\n<li>N\u2019exag\u00e9rez pas et ne minimisez pas : d\u2019autres chercheurs d\u2019emploi se fient \u00e0 votre \u00e9valuation<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"h-base margin-bottom-smaller\">Directives<\/h2>\n<p>Nous v\u00e9rifions chacune des \u00e9valuations sous forme de commentaires avant de les publier. La publication s\u2019effectue sous r\u00e9serve que l\u2019\u00e9valuation respecte les directives cit\u00e9es ci-dessous et soit juste et objective. Il est tr\u00e8s important pour jobs.ch que ces directives soient respect\u00e9es. C\u2019est pourquoi nous nous r\u00e9servons le droit de ne pas publier ou de supprimer les \u00e9valuations qui ne r\u00e9pondent pas \u00e0 nos crit\u00e8res ou lorsque nous soup\u00e7onnons un abus.<\/p>\n<h3 class=\"text-bold margin-top-smaller margin-bottom-small\"><\/h3>\n<h3 class=\"text-bold margin-top-smaller margin-bottom-small\">Contenu inappropri\u00e9<\/h3>\n<p>Ne sont pas tol\u00e9r\u00e9s les commentaires offensants, les menaces et les propos diffamatoires. Les \u00e9valuations ne doivent pas \u00eatre \u00e0 caract\u00e8re raciste ou discriminatoire.<\/p>\n<h3 class=\"text-bold margin-top-smaller margin-bottom-small\"><\/h3>\n<h3 class=\"text-bold margin-top-smaller margin-bottom-small\">Informations pertinentes<\/h3>\n<p>Votre \u00e9valuation doit porter sur le travail ou le processus de candidature de l\u2019entreprise en question. Veillez \u00e0 ce que le rapport \u00e0 l\u2019entreprise soit clair. M\u00eame si vous n\u2019avez \u00e9t\u00e9 en contact avec l\u2019entreprise que tr\u00e8s peu de temps, il est utile de raconter votre exp\u00e9rience.<\/p>\n<h3 class=\"text-bold margin-top-smaller margin-bottom-small\"><\/h3>\n<h3 class=\"text-bold margin-top-smaller margin-bottom-small\">Respect de la sph\u00e8re priv\u00e9e<\/h3>\n<p>Les \u00e9valuations ne doivent en aucun cas porter atteinte \u00e0 la sph\u00e8re priv\u00e9e de personnes ou d\u2019une entreprise. Il s\u2019agit donc de ne pas citer de nom ou de d\u00e9claration qui permettrait de reconna\u00eetre directement une personne, qu&rsquo;elle soit de l&rsquo;entreprise en question ou qu&rsquo;il s&rsquo;agisse de vous. Les secrets d\u2019affaires ne peuvent pas non plus \u00eatre publi\u00e9s.<\/p>\n<h3 class=\"text-bold margin-top-smaller margin-bottom-small\"><\/h3>\n<h3 class=\"text-bold margin-top-smaller margin-bottom-small\">Evaluation originale<\/h3>\n<p>Ne copiez pas le contenu d\u2019autres sites ou le texte d\u2019autres personnes, qui ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9valu\u00e9 l\u2019entreprise. L\u2019\u00e9valuation doit \u00eatre individuelle. Utilisez vos propres mots pour d\u00e9crire vos exp\u00e9riences personnelles dans l\u2019entreprise.<\/p>\n<h3 class=\"text-bold margin-top-smaller margin-bottom-small\"><\/h3>\n<h3 class=\"text-bold margin-top-smaller margin-bottom-small\">Pas de fausses \u00e9valuations<\/h3>\n<p>Il est interdit de publier du faux contenu. Vous avez le droit d\u2019aborder les aspects n\u00e9gatifs d\u2019une entreprise. Cependant, les \u00e9valuations doivent \u00eatre vraies, objectives et justes. Ce n\u2019est qu\u2019ainsi que votre exp\u00e9rience pourra \u00eatre utile aux autres personnes en recherche d\u2019emploi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nous nous r\u00e9servons le droit de modifier nos directives.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conseils pour les \u00e9valuations d\u2019entreprise Sur jobs.ch, vous pouvez d\u00e9sormais \u00e9valuer [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6132,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-6129","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Evaluations d&#039;entreprise: conseils &amp; directives - Bienvenue sur le Job Coach, le guide consacr\u00e9 \u00e0 la recherche d\u2019emploi en Suisse<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.jobs.ch\/fr\/job-coach\/evaluations-dentreprise-conseils-directives\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Evaluations d&#039;entreprise: conseils &amp; 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