Bereichsleiter*in Food mit Zusatzfunktion VSTL Stv.

Migros Zürich

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    17 avril 2024
  • Taux d'activité :

    80 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Langue :

    allemand (Intermédiaire)
  • Lieu de travail :

    Dietikon
Der Fokus der Migros Supermärkte liegt auf frischen und qualitativ guten Lebensmitteln. Das Sortiment rund ums Essen und Trinken begleitet unsere Kundinnen und Kunden durch ihren Alltag. Hilf unseren Kunden in der Filiale Dietikon bei der Auswahl des Wocheneinkaufs.

Was Sie bewegen

  • Fachliche und personelle Führung des Fachbereichs Food
  • Bewirtschaftung, Warendisposition und -präsentation sowie aktive Mitarbeit im Fachbereich
  • Verkaufsförderung sowie Planung und Durchführung von Aktionen
  • Kundenbedienung und -beratung
  • Personaleinsatzplanung
  • Einführung/Instruktion von neuen Mitarbeitenden

Was Sie mitbringen

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Food
  • Selbständige, speditive sowie genaue Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes und freundliches Auftreten
  • Absolvierte Fachleiterausbildung oder motiviert diese intern abzuschliessen
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten

  • Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
  • Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
  • Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
  • Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
  • Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Ticktes bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
  • Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmal pro Jahr einen Freizeitbonus von max. CHF 1000 einlösen
  • Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
  • Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Fachgespräch
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Tony Jedamski
Recruitment Partner

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