Ihre Aufgaben sind

Sie setzen sich mit Trends in der Pflege auseinander und sehen es als spannende Herausforderung, den Transfer von aktueller Evidenz in die Praxis zu gewährleisten. Zur Weiterführung der Fachentwicklung initiieren, leiten oder begleiten Sie in enger Zusammenarbeit mit der Leiterin Pflegedienst und Hotellerie innovative, zukunftsorientierte, themenbezogene Arbeits- und Projektgruppen, erstellen gemeinsam mit dem Leadership-Team die jährliche Fortbildungsplanung und führen auch selbst pflegefachliche Fortbildungen durch. Sie unterstützen, beraten und coachen unsere Fachexpertinnen und Pflegenden in komplexen Pflegesituationen und befähigen sie zukunftsorientiert. Sie begleiten unsere FH Studierenden in der praktischen Umsetzung der Methoden des Clinical Assessments. Weiter sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Aktualisierung von Pflegekonzepten und pflegefachlichen Richtlinien sowie für deren Implementierung und Evaluation. Auch das regelmässige Monitoring von Qualitätskennzahlen sowie die proaktive Evaluation von Abweichungen gehören zu Ihren Aufgaben.

Sie bringen mit

Sie haben einen Master of Science in Nursing und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem Akutspital, breitgefächertes Wissen zu pflegespezifischen Themen und idealerweise Führungserfahrung.
Sie überzeugen durch motivierende Leadership-Fähigkeiten und besitzen die Begabung, sich in multiprofessionellen Teams souverän und überzeugend einzubringen, können proaktiv die Praxisentwicklung der Pflege partizipativ gestalten, andere dafür begeistern und Ihr fundiertes Wissen erfolgreich weitergeben. Eine hohe Sozialkompetenz, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiertes und innovatives Denken und Handeln, eine wertschätzende sowie zielorientierte Kommunikation auf Augenhöhe, die Freude am Gestalten von Veränderungsprozessen, Flexibilität sowie fundierte IT-Kenntnisse sind Voraussetzung für diese Funktion. Praktische Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet in einem zertifizierten, innovativen Privatspital mit zeitgemässen Pflege- und Behandlungskonzepten
• die Teilnahme an zeitgemässen Leadership-Seminaren
• die Möglichkeit, Veränderungen proaktiv mitgestalten zu können
• eine fundierte und auf Sie abgestimmte Einarbeitung
• ein gutes Arbeitsklima in einem Arbeitsumfeld mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiver Ferienregelung und grosszügigen Sozialleistungen
• interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes (Zug, Tram, Bus, Fahrrad)