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Joker Kaderselektion besetzt Kaderstellen und rekrutiert hoch qualifizierte Führungskräfte für Grossunternehmen und KMU in der Schweiz. Dank der langjährigen Erfahrung und dem nötigen Fingerspitzengefühl setzen Führungskräfte auf Joker Kaderselektion.
Aufgabenbereich
Personelle und fachliche Führung eines grösseren Teams
Verantwortung für die Produktion, derer Planung, Koordination und Kontrolle
Führung von mehreren Tochtergesellschaften und Sicherstellung des Betriebs sowie der hochstehenden Qualität von Maschinen, technischen Anlagen und des Fuhrparks
Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit in den Produktionswerken
Projektverantwortung für internes Bauwesen
Zuständig für die Budget- und Investitionsplanung Ihrer Abteilung
Abhalten von Mitarbeitergesprächen und Förderung des Teams
Kontaktperson für Behörden, interne und externe Kunden
Vertretung der Unternehmung an Veranstaltungen und pflegen des Netzwerkes
Anforderungsprofil
Grundausbildung im Baugewerbe oder technischem Bereich
Weiterbildung zum/zur Ingenieur/in oder ein Hochschulabschluss in technischem Umfeld
Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet in der Bau- oder Baunebenbranche
Vernetzte und unternehmerische Denkweise sowie Fähigkeit zur Antizipation
Durchsetzungsstarke, entscheidungskompetente und bodenständige Persönlichkeit
Hohe Loyalität
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerkaderselektion.ch