Ihre Aufgaben

• Personelle Führung des unterstellten Teams von neun Mitarbeitenden
• Förderung, Leistungsbeurteilung und Coaching der Mitarbeitenden
• Ziel- und zukunftsgerichtete Weiterentwicklung des Teams
• Erschaffen von Rahmenbedingungen für eine konstruktive Fehlerkultur und Feedbackkultur
• Rekrutierung und Einführung von neuen Mitarbeitenden
• Sicherung der Prozesseinhaltung sowie Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Fachverantwortung
• Vertretung des Teams gegenüber der Abteilungsleitung und allen internen Stellen
• Mitwirkung bei organisatorischen Anpassungen, Projekten sowie team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie eine entsprechende Weiterbildung mit.
• Berufserfahrung im Bereich Invalidenversicherung / Sozialversicherungen ist von Vorteil.
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, belastbare, zielorientierte, motivierte und engagierte Persönlichkeit, mit sehr guter Auffassungsgabe und einem offenen, adressatengerechten Kommunikationsstil.

Unser Angebot

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsgebiet, flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu Homeoffice sowie gute Sozialleistungen. Unsere Büros liegen mitten in Zug, unmittelbar beim Bahnhof. Möchten Sie sich in einer wertschätzenden, offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien einbringen und weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. 

Weiteres Vorgehen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf www.akzug.ch/stellen.

Ausgleichskasse / IV-Stelle Zug, Claudia Seifert, Human Resources, Baarerstrasse 11, 6302 Zug. Haben Sie Fragen? Melden Sie sich unter E-Mail schreiben.