Un(e) Gestionnaire RH (H/F) 60% ou 80%

Boucledor

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    19 avril 2024
  • Taux d'activité :

    60 – 80%
  • Type de contrat :

    Temporaire
  • Salaire:

    CHF 86 500 - 100 000 /an

Boucledor, leader depuis plus de 50 ans dans la conception et la fabrication de boucles et fermoirs haut de gamme, fournit les marques les plus prestigieuses de l’horlogerie de luxe. Maîtrisant sa chaîne de production de A à Z et certifiée ISO 9001, elle oriente son savoir-faire vers l’excellence et l’amélioration continue. Entreprise à taille humaine et membre RJC (Responsible Jewellery Council), Boucledor met un point d’honneur à promouvoir des pratiques responsables en matière d’éthique, d’environnement et de conditions de travail.

 

Outre les talents professionnels, nous attachons également une réelle importance à la motivation, l’implication, la volonté de progresser, à l’esprit d’équipe et au respect de chacun.

 

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons :

 

Rattaché(e) au Directeur Finance et Administration, vos missions seront les suivantes :

  • Apporter support et conseil aux responsables de ligne sur tous les aspects de la gestion RH (intégration des nouveaux collaborateurs, entretiens de progrès, formation, évolution, absentéisme…)
  • Gérer des salaires en conformité avec la réglementation Suisse : de la saisie à la vérification et participation à la politique de rémunération
  • En charge du recrutement pour une population, rédaction des fiches de poste et publication des offres d’emploi, sélection des CV et entretiens en collaboration avec la ligne
  • Gérer le cycle de vie complet des employés, en garantissant une expérience positive et engageante, de l'intégration au départ.
  • Point de contact privilégié pour les collaborateurs pour toute question RH
  • Support en gestion des temps : suivi des pointages, des absences, contrôle des relevés d’heures mensuels, établissement des provisions.
  • Tenue des organigrammes, des statistiques et tableaux de bord de la fonction RH
  • Participer aux projets et à l'amélioration continue des processus RH
  • Support aux projets SST

 

Votre profil

  • Brevet fédéral ou Certificat d’Assistant(e) en Gestion du Personnel
  • 5 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un environnement industriel
  • Bonne connaissance du Code des obligations et des assurances sociales, connaissance de la CCT Horlogère un atout
  • Bonnes connaissances de SAP
  • Compétences relationnelles permettant d’entretenir d’excellents rapports avec tous les intervenants
  • Vous êtes flexible, motivé(e), et êtes reconnu(e) pour votre intégrité et votre sens de la confidentialité
  • Par votre esprit d’équipe vous contribuez au succès de Boucledor SA.

 

Nous offrons :

  • Un poste de travail varié de durée déterminée à temps partiel
  • La possibilité d’intégrer une entreprise dynamique à taille humaine en plein essor
  • Une ambiance de travail agréable où le savoir-être est tout aussi important que le savoir-faire
  • Un lieu de travail aux portes de Genève et bien desservi par les transports publics.
  • Date de prise de poste : 1er juillet ou 1er août 2024

 

Si vous êtes intéressé(e) à rejoindre nos équipes, nous vous remercions de bien vouloir envoyer vos candidatures complètes (lettre de motivation, CV, certificat de travail et copie des diplômes) en postulant directement via Jobup.

Nous nous réjouissons de vous connaître !

 

Contact

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