Die Rolle:

Wir verfolgen eine Vision: wir möchten den Bekanntheitsgrad unserer Marke und unserer ganzheitlichen Dienstleitungen erweitern, denn Mund-zu-Mund Propaganda reicht heute allein nicht mehr aus. Als Senior Consultant können Sie einen grossen Teil am Wachstum beitragen. Ihre Arbeit bei uns lässt sich in wenigen Worten zusammenfassen: Sie sind Unternehmerin & Unternehmer im Unternehmen – ein «freier Stern», der in Eigenverantwortung sowohl Kunden als auch Kandidaten für den gesamten Rekrutierungsprozess (neu) akquiriert, betreut und verwaltet. Hierfür bedarf es einen langen Atem, Verhandlungsgeschick, Markt-, Branchen- und Menschenkenntnisse sowie der absolute Wille erfolgreich im Interesse Ihre Kunden und Kandidaten zu sein. Darüber hinaus umfassen

Ihre Aufgaben:

• Neue Geschäftsbeziehungen erkennen, aufbauen und entwickeln
• Beratung, Unterstützung und Begleitung der Kunden beim Rekrutierungsprozess
• Beschaffung und Gewinnung passiver/aktiver Kandidaten durch diverse Massnahmen und Tools
• Bereitstellung von Lösungen aus dem Dienstleistungsportfolio der Freestar-Gruppe
• Teilnahme und Networking an Events, Messen und Tagungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit bei Spezialprojekten innerhalb der Freestar-Gruppe
• Kommunikation zum Bewerbermarkt als verlängerter Arm der Kunden

Unser Anforderungsprofil: 

Unsere Kunden erwarten immer den idealen Kandidaten – und wir auch. Um die Rolle als Senior Consultant bei uns auszuführen, sollten sie ein bewährter Entwickler von Geschäftsbeziehungen sein und Ihren Kunden proaktiv beratend zur Seite stehen. Des Weiteren verfügen Sie über eine

• Kaufmännische / technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Management, Verkauf oder Personal
• Fundierte Erfahrung im Personal- und / oder Verkaufs-Bereich
• Nachhaltiger, mehrjähriger Leistungsausweis im Zusammenhang mit Kundenbeziehungen, Beratungs-Services oder vergleichbaren Tätigkeiten im Handel, in der Industrie oder in anderen Dienstleistungen
• Versierter PC-Anwender (Windows, Office, Internet) und Flair für die Beratungs- und Verkaufs-Administration
• Mehrjährige Erfahrung im einem Dienstleistungsumfeld, idealerweise in der Personalberatung oder im Personalwesen
• Hunger auf Erfolg sowie starkes Kommunikationsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Und was bietet Ihnen die Freestar-People AG?

• Überdurchschnittliches Fixgehalt mit einzigartigen Provisionssystem (nach oben offen)
• 27 Tage Ferien; 40 Std. Arbeitswoche
• Home-Office wäre möglich
• «State of the Art» Infrastruktur
• Zentrale Räumlichkeiten direkt beim Schaffhauser Platz
• Gutes Arbeitsklima und ein erfolgshungriges Team 

Können wir Sie begeistern, in einem multikulturellen und erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende Schlüsselrolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen?