hr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:

• Zuständig für die gesamte Personaladministration (ohne Löhne)
• Pflege der Personalstammdaten und zuständig die Abwicklung der Sozialversicherung
• Unterstützung in der Berufsbildung sowie der HR-Leitung
• Allgemeine administrative Aufgaben

Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:

• Kaufmännische Ausbildung mit mind. 2 Jahren Erfahrung in der Personaladministration
• Weiterbildung zur HR-AssistentIn oder HR-SachbearbeiterIn
• von Vorteil Erfahrung als Berufs- oder PraxisbildnerIn
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Geboten werden:

• Flexibles Arbeitsmodell
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Unternehmenskultur