Interprète-s communautaire-s, à l'heure et à la demande, pour la langue suivante : tagalog

humanité impartialité neutralité indépendance
volontariat unité universalité

Dynamique et pionnière depuis plus de 150 ans en faveur des personnes vulnérables à
Genève, la Croix-Rouge genevoise recherche plusieurs :

Interprète-s communautaire-s, à l’heure et à la demande,

pour la langue suivante : tagalog

Rejoindre le Mouvement de la Croix-Rouge relève bien plus que d'un travail. C'est un
engagement global envers les valeurs humanitaires, qui se traduit au quotidien par une
profonde motivation à prévenir et à soulager les souffrances humaines, une ouverture aux
autres et une attitude en cohérence avec les sept Principes fondamentaux Croix-Rouge.

La Croix-Rouge genevoise est une association locale et indépendante. Elle soutient les
personnes en difficulté à Genève qui ne trouvent pas d’aide ailleurs. Elle est orientée vers
l’action et intervient rapidement si nécessaire, à l’aide d’activités pionnières quand c’est
pertinent. L’association agit grâce à 370 collaborateurs-trices et 1 000 bénévoles actif-ves.

Active et professionnelle, la Croix-Rouge genevoise fonctionne avec une politique ressources
humaines récemment mise en place. Celle-ci a fait l’objet de consultations auprès de toutes
les collaboratrices et tous les collaborateurs de l’association. La nouvelle politique ressources
humaines est actuelle, transparente, impartiale, ouverte, flexible et adaptée aux besoins et
valeurs de l’association. Pour plus d’information : https://www.croix-rouge-ge.ch/emploi.

Mission
En qualité d’interprète communautaire, assurer des interventions sur le canton de Genève, à
l’heure et à la demande.

Le service Interprétariat communautaire met à la disposition des institutions et des
entreprises un réseau d'interprètes formés au dialogue interculturel, dans les domaines de la
santé, du social et de la formation.

Description des tâches

• Intervenir à la demande d’institutions actives dans les domaines de la santé, du social ou
  de l’éducation (principalement HUG, Hospice général, écoles).


• Assurer que le dialogue entre la personne migrante et le-la professionnel-le présent-e à
  l’entretien (un médecin et son patient par exemple) soit traduit de manière consécutive.


• Assurer un cadre de confiance afin de donner aux personnes migrantes la possibilité de
  s’exprimer dans leur langue maternelle et aux professionnels la possibilité de travailler
  dans des conditions optimales de compréhension, en respectant en particuliers les
  valeurs suivantes de la CRG : neutralité, impartialité, humanité.


• Participer ponctuellement aux différentes formations continues, des supervisions, ainsi
  qu’aux colloques organisés par la CRG.

Profil

• Etre de 1e ou de 2e génération du (d’un) pays concerné et avoir une excellente
  connaissance de la langue interprétée (langue maternelle), parlée et écrite; et/ou un
  niveau équivalent au C2*.




• Très bonne maîtrise parlée et écrite de la langue française, correspondant au minimum à
  un niveau de scolarité post-obligatoire ou au C1*.




• Excellent niveau d’écoute et capacité à restituer un message, en s’exprimant couramment
  et intelligiblement.




• Etre apte à rester concentré longtemps et résister au stress, y compris dans des
  situations difficiles, notamment au niveau émotionnel.




• Connaissances de base des principales structures intervenant dans les domaines de la
  santé, du social et de l’éducation à Genève, ainsi que dans le pays d’origine ;




• Intérêt pour le domaine socio-humanitaire, adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge ;




• Etre apte à utiliser un logiciel informatisé pour la prise de rendez-vous ;




• Etre titulaire du certificat d’INTERPRET est un atout.




• Référentiel du Conseil de l’Europe.

Entrée en fonction :dès que possible

Observations :il s’agit d’un contrat à l’heure et à la demande.

Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un dossier complet (lettre de
motivation, CV, copie des diplômes et certificats de travail), doivent être adressées jusqu’au
30 janvier 2023 l’attention du Service des Ressources humaines, par e-mail :
recrutement@croix-rouge-ge.ch ou par courrier à l’adresse suivante : Croix-Rouge genevoise,
case postale 288 – 1211 Genève 4

Plus d’informations sur : https://www.croix-rouge-ge.ch

Genève, le 13 décembre 2022.