Was erwartet dich?

• Du erstellst ganzheitliche und zielgerichtete Enablingkonzepte und -massnahmen für Projekteinführungen
• Du führst Schulungsmassnahmen für Raiffeisenbanken und Raiffeisen Schweiz Facheinheiten durch
• Du berätst und begleitest die Projektleitung bezüglich Enabling Massnahmen sowie übernimmst selbst die Leitung für Enabling Teilprojekte
• Die Erstellung und Kommentierung von Reportings über die Einführungsphase übernimmst du selbstständig

Was bringst du mit?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften
• Gutes Verständnis der Bankenbranche mit langjähriger Erfahrung in der Veränderungsbegleitung
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Denkweise, um komplexe Sachverhalte herunterzubrechen und Veränderungskonzepte zu erarbeiten
• Freude, Wissen zu teilen und sich gegenseitig im Team zu inspirieren und zu motivieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch und/oder Italienisch von Vorteil

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Kathrin Berger-Suter
Leiterin Rollout- & Interaktions-Management RB
+41 (71) 2258834

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Sarah Bleiker
Recruiting Partner
+41 (71) 2258381

Über uns

Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.

Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.