Vos nouveaux défis

• Assumer la responsabilité des applications spécialisées SAP et NextGen (système central de traitement des commandes)
• Conseiller et épauler les collaboratrices et collaborateurs dans leur utilisation des applications et des processus
• Analyser et résoudre les défaillances et les erreurs relatives aux applications
• Effectuer des évaluations et des statistiques concernant la clientèle
• Planifier, coordonner, tester et déployer les versions des applications
• Améliorer les applications en les paramétrant et en tenant compte des exigences liées aux domaines spécialisés
• Concevoir des solutions logicielles et les implémenter
• Contribuer à entretenir, développer et tester les interfaces
• Nettoyer et entretenir les données
• Former les collaboratrices et collaborateurs à l'interne

Votre profil

• Diplôme d'une HES en informatique ou en informatique de gestion, ou formation d'informaticienne ou informaticien, puis formation continue adéquate (p. ex. ES ou brevet fédéral)
• Expérience en gestion d'applications et, dans l'idéal, connaissance des applications ERP et SAP
• Connaissances approfondies en informatique (p. ex. gestion des tests et des interfaces, architecture des systèmes)
• Capacité à analyser, à concevoir et à faire des liens, sens accru des responsabilités et grande aptitude à travailler en équipe
• Capacité à communiquer de manière professionnelle et ciblée avec les services internes et externes, et à s'exprimer correctement, de préférence dans deux langues nationales

Nous vous offrons

Une activité exigeante dans un environnement informatique dynamique et autonome, en lien avec l'industrie et la recherche et des conditions de travail attrayantes.

Votre candidature

Pour de plus amples renseignements, veuillez vous adresser à

Matthias Hartl, chef du domaine Informatique et transformation numérique, tél. +41 58 387 08 76.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Nous ne prenons pas en considération les agences de placement pour ce poste.

METAS tient compte des divers besoins et des différents parcours de vie de ses collaboratrices et collaborateurs. Il encourage la diversité et accorde une priorité absolue à l'égalité de traitement.

Votre contact

Sandrine Seiler
HR Business Partner
058 387 02 22