Aufgaben HR:

• Mitarbeit in der gesamten Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt erledigen Sie selbständig alle anfallenden administrativen Tätigkeiten
• Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bei personaladministrativen, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungstechnischen Fragen
• Erfassung und Kontrolle aller anfallenden Personal- und Lohnmutationen
• Mühelose Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträge und Vereinbarungen
• Kontrollarbeiten bei den monatlichen Lohnzahlungen
• Mithilfe bei der administrativen Arbeit unserer rund 40 Lernende

Aufgaben Rechnungswesen:

• Mithilfe bei der monatlichen Fakturierung
• Support bei den Quartalsabschlüssen
• Anmeldung und Überwachung von Versicherungsfällen sowie Bewirtschaftung der Baugarantien

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Erste Berufserfahrung im Gebiet der Personaladministration
• Starke Affinität für Zahlen
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Dienstleistungsorientiert, einsatzwillig, selbständig und initiativ
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse von Vorteil
• Exakte, selbstständige Arbeitsweise

Auf Sie wartet ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und motivierten Team. Wir bieten Ihnen die Chance in einer führenden Fachorganisation zu arbeiten, eine herausfordernde Funktion, Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschliesslich elektronisch an: E-Mail schreiben