Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der HR-Verantwortlichen bei sämtlichen personalrelevanten Aufgaben (Personaladministration von A-Z, Lohnverarbeitung, Rekrutierung, etc.)
• Bearbeitung und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung
• Anlaufstelle für HR-Fragen von Vorgesetzten, Mitarbeitenden und Bewerbenden
• Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen
• Statistiken, Auswertungen
• Unterstützung und Mitarbeit in HR-Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR (Sachbearbeiter/-in HR oder HR-Assistent/-in)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe digitale Affinität
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
• Exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie einen hohen Qualitätsstandard und Termintreue
• Dienstleistungsorientierte, motivierte und selbständige Persönlichkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe
• Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Eine sorgfältige und auf Sie zugeschnittene Einführung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Festanstellung bei einem zukunftsorientierten und starken Arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Jobportal ( www.sortimo.ch/jobs ).

Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!