Projektleiter/in Tiefbau (für Fernwärme-Netze)

Energie 360° AG — Zürich
13 maiEmployé80 – 100%

Projektleiter/in Tiefbau (für Fernwärme-Netze)

Sie wollen nicht nur über Klimathemen debattieren, sondern aktiv die Energiesysteme für eine nachhaltige Zukunft mitgestalten? Perfekt - dann möchten wir Sie kennenlernen!
80 - 100%
Ihr Aufgabengebiet
Für die bestehenden und neuen Wärmeverbünde in Zürich und der ganzen Schweiz haben Sie in der Rolle als Projektleiter/in, Planer/in und Bauherrenvertreter/in die Chance, mit engagierten Kolleginnen und Kollegen aus dem Team Planung und Projektierung sowie weiteren Fachbereichen, die Zukunft der Versorgungsnetze aktiv mitzugestalten. Sie sorgen dafür, dass neue Fernwärmeleitungen in den bereits gut ausgenutzten städtischen und (sub-)urbanen Untergrund verlegt werden und spielen hier die Trümpfe aus Ihrem Tiefbau-Knowhow aus. Das bringen Sie mit:

  • Planung und Projektierung von Tiefbauprojekten für die Netzinfrastruktur von Fernwärminfrastruktur (sowie teilweise Gas und Wasser)
  • Verantwortlich von SIA 31 bis 53 mit allen Disziplinen (Projektplanung, Leistungsverzeichnisse, Submission, Begleitung Ausführung)
  • Projektleitung und Koordination der beteiligten Projektpartner und Drittfirmen sowie Sicherstellen von Abläufen
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsvergleichen
  • Kosten- und Terminverantwortung der Aufträge
  • Kalkulationen und Offertwesen im Bereich Dienstleistungen
  • Mitarbeit bei strategischen Projekten und bereichsübergreifenden Aufgabenstellungen

Ihr Profil
  • Studium FH/HF in Fachrichtung Ingenieurtiefbau oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Erfahrung in der Projektabwicklung im Bauhauptgewerbe
  • Berufserfahrung im städtischen Tiefbau, optimal mit Kenntnissen im Bau von Wärme- und/oder Gas- und Wasserversorgungsnetzen oder Bereitschaft, diese zu erlernen
  • Fachkenntnisse im Tiefbau, in der Devisierung sowie in den gängigen EDV-Applikationen
  • Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken, hohes Mass an Selbstständigkeit und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  • Kommunikations- und Koordinationsstärke, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Französisch-Kenntnisse von Vorteil (keine Bedingung)

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