Läderach (Schweiz) AG
Dänikon
Il y a 9 heures
Travailler chez Marobag AG
- Date de publication :12 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Dänikon
À propos de cette offre
Ce que j'aime le plus, c'est l'esprit d'équipe, nous sommes ouverts les uns envers les autres et il y a aussi parfois une petite blague. En été, nous faisons un barbecue une fois par mois juste devant le hall et déjeunons ensemble.Travailler chez Marobag AG
Pourquoi Marobag ?
Nous t'invitons à jeter un coup d'œil derrière la façade ! Tu verras que…
* le savoir-faire et l'esprit d'équipe sont parfaitement à la hauteur,
* Marobag représente la compétence, l'expérience et la qualité de la poignée de main,
* nous nous concentrons, en tant que PME suisse typique, sur l'essentiel, par exemple sur le parc de machines,
* nous gérons prudemment nos finances – ce qui nous permet d'avoir des réserves et de la sécurité pour les périodes difficiles.
Quoi d'autre ?
Marobag est assez grande pour offrir les avantages d'une menuiserie industrielle, et assez petite pour rester familiale.
Notre ambition est d'améliorer continuellement ensemble l'environnement de travail, afin que l'on puisse travailler volontiers et bien pour Marobag.
Et notre objectif est clair : grandir en tant qu'entreprise familiale – pas à pas. Nous t'invitons : parcourons ce chemin ensemble !
Vérification des faits
Que disent les employés ?
Ce qui nous réjouit et nous motive : 95 % des employés sont très ou plutôt satisfaits de leur lieu de travail selon une enquête de juin 2022.
Bien que ce soit une grande entreprise, je ne suis pas laissé seul – que j'aie des questions au travail ou des problèmes privés. Marobag est un employeur très loyal.
Parfois, il faut un petit coup de pouce pour que quelque chose change, mais quand il faut, ça fonctionne.
J'apprécie la fiabilité en tant qu'employeur. J'ai un emploi sûr et un salaire sûr.
Concernant les horaires de travail, l'entreprise a été accommodante, ce qui me convient parfaitement avec ma famille et pour éviter les embouteillages.
Nous sommes en quelque sorte une équipe un peu sauvage, nous pouvons aussi travailler de manière assez autonome et j'apprécie cela beaucoup.
L'entreprise a une bonne réputation sur le marché, ce qui rend fier et apporte aussi de la sécurité.
Il y a assez de travail – mais nous avons besoin de plus de bonnes personnes !
Domaines d'activité – exemples
Après avoir déjà travaillé comme menuisier de banque et opérateur CNC chez Marobag, je suis aujourd'hui programmeur CNC, le lien entre la préparation et la fabrication. Il ne s'agit pas seulement de programmer, on cherche aussi constamment de nouvelles solutions meilleures – par exemple pour les ferrures. Et il faut certainement une bonne imagination. Les machines, donc le technique, le mécanique, m'ont toujours fasciné. J'ai aussi pu participer à l'acquisition de notre dernière merveille de Biesse, c'est vraiment une machine CNC unique, avec tant de possibilités et en même temps si compacte. Je me réjouis d'y travailler ! Mike, programmeur CNC
Je travaille depuis environ 15 ans dans la préparation, c'est-à-dire la préparation du travail. Nous recevons les données clés du projet par le service commercial et élaborons ensuite les plans d'exécution. J'ai un contact direct avec les chefs de chantier et les architectes, parfois aussi avec les entreprises générales. Certaines de ces collaborations durent depuis très longtemps ! Et pour les projets innovants et complexes, nous échangeons aussi en interne avec la production et le montage pour trouver une solution optimale. Mon domaine de spécialité est les portes, en tant que profane on ne s'imagine pas à quel point cela peut être complexe. Avec mon travail, je pose la base pour la suite du projet : avec la prise de mesures, les dessins détaillés et le suivi continu du travail, j'ai une grande responsabilité. Ce mélange de précision et de sociabilité est exactement ce que j'aime ! Christoph, chef de projet préparation
Après différentes étapes en Allemagne et en Suisse, nous sommes maintenant aussi des gens Marobag teints dans la laine ! Nous travaillons comme menuisiers de banque dans une entreprise industrielle, il faut être clair là-dessus et il faut aimer ça. Nous aimons travailler proprement et avec un haut niveau de qualité tout en étant assez autonomes. En plus, Marobag offre un large éventail : en plus des produits d'origine comme les planches de rideaux et les appuis de fenêtre, nous fabriquons aussi des portes et des armoires, des rampes d'escalier, des aménagements de caves, des réduits de balcon, etc. Nous avons déjà connu différentes menuiseries : Marobag représente la sécurité et la stabilité. Et surtout : c'est une super équipe, vraiment soudée. On s'entraide, et on se lance aussi parfois une petite blague ! Michael et Syrco, menuisiers de banque
La première chose qui me vient à l'esprit à propos de mon travail, c'est que je suis mon propre maître. Bien sûr, notre chef de montage me confie un nouveau chantier et un délai, puis je me rends sur place avec mon véhicule de montage pour installer des planches de rideaux, des armoires ou autre. Mon véhicule a été aménagé par notre atelier spécialement pour moi. La plupart du temps, je monte une série plus importante dans un lotissement résidentiel, des écoles, des hôpitaux ou des immeubles de bureaux. J'ai une grande flexibilité dans la manière de faire – aussi en termes d'horaires. Bien sûr, c'est physiquement exigeant, mais une fois formé, on peut faire un bon rendement en travail à la chaîne et gagner nettement plus que le salaire de base. Et j'ai quelques collègues qui sont monteurs Marobag depuis dix, voire trente ans ! Daniel, monteur
Vendre chez Marobag ne se limite pas à répondre aux appels d'offres. Il est important d'être bien connecté dans le secteur et de rester toujours à la pointe, il faut sans cesse des solutions innovantes. La gamme de produits est aussi assez large et en termes de qualité et d'efficacité, nous avons une très bonne réputation sur le marché suisse. Quand nous échangeons en équipe, c'est passionnant de voir à quel point nous fonctionnons différemment en tant que personnes et combien nos approches sont variées – c'est un grand enrichissement mutuel ! L'entreprise est aussi assez petite pour que nous puissions collaborer facilement entre départements et aider ailleurs si besoin. Marcus, responsable des ventes
FAQ – Questions fréquentes
Le plus simple est de cliquer sur notre rubrique Offres d'emploi.
Envoie-nous ton CV par courrier ou par mail au directeur général ou au responsable du domaine concerné. Nous sommes intéressés par le contenu, c'est-à-dire ton savoir-faire et ton expérience, et pas forcément par une présentation très soignée ! Si nous pensons que ça peut fonctionner, nous t'invitons à un entretien personnel où tu pourras découvrir l'entreprise, les collègues et l'environnement de travail.
Les détails du poste sont visibles dans l'offre correspondante. Tu dois en tout cas être un joueur d'équipe qui cherche une solution constructive face aux défis. "Impossible" n'existe pas – et les discussions avec nos employés montrent qu'il est toujours satisfaisant de trouver ensemble une solution. Et parfois, un effort particulier est nécessaire (nous faisons tout pour que ce ne soit pas trop souvent !) – cela ne doit pas te décourager.
Pour la plupart, le siège de l'entreprise est à Dänikon ZH. Nos chefs de projet et monteurs se déplacent dans toute la Suisse alémanique – de l'Argovie à la Suisse centrale ou aux Grisons. Dans ces fonctions, un véhicule d'entreprise moderne et bien équipé est mis à ta disposition.
L'horaire normal de travail est de 07h00 à 17h00, selon la situation familiale, le lieu d'affectation et le trafic, nous avons aussi des modèles décalés (par exemple avec un début de travail plus tôt). Surtout en montage, les lève-tôt ont clairement un avantage !
Les vacances prévues sont planifiées en équipe, d'autres absences ou congés sans solde sont possibles, cela est réglé individuellement.
En plus d'un travail intéressant et très autonome dans une équipe dynamique et compétente, nous pouvons offrir les avantages suivants : pour la préparation/technique et le montage, des véhicules d'entreprise modernes et adéquatement équipés. Des investissements continus dans l'informatique et le parc machines. La sécurité d'un employeur solide – et par exemple une caisse de pension avec assurance complète (capital garanti).
