Lausanne, Switzerland
Il y a 6 heures
Directeur Conseil, SAP EHS, Conformité Produit & Durabilité
- Date de publication :12 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Lausanne, Switzerland
À propos de cette offre
ERM recherche un Directeur Conseil, SAP EHS, Conformité Produit & Durabilité pour rejoindre notre équipe croissante des Services Numériques basée en Suisse.
Qualifications indispensables :
- Diplôme de licence dans un domaine technique tel que Technologie de l'Information, Informatique, Ingénierie, ou Ingénierie / Science Chimique / Environnementale. Ou expérience équivalente.
- Solides connaissances et expérience en chimie et en gestion de produit / conformité.
- Expérience d'au moins six implémentations complètes du cycle de vie incluant toutes les phases.
- Plus de 8 ans (10 à 15 ans préférés) d'expérience – conseil et/ou industrie ; expérience en vente de projets de conseil indispensable.
- Déploiements complets SAP Conformité Produit – ECC et/ou S/4HANA – incluant toutes les phases telles que planification, définition des exigences, conception, construction, test et déploiement.
- Solide connaissance du secteur chimique / pharmaceutique et du marché,
- Solide connaissance technique SAP des bases de données de spécifications, gestion des matériaux, maître des matériaux & approvisionnement, logistique expédition & livraison, maître client et fonctionnalité & intégration globale du paysage SAP.
- Solide connaissance des processus métier – gestion de produit / conformité produit, P2P, OTC, et fabrication.
- Expert métier en base de données de spécifications / Modèle de données substances, rédaction/distribution SDS , classification/vérifications DG , GLM, conformité produit globale / SVT incluant vérifications, et conformité produit discrète SPRC.
- Sens commercial et dynamisme – historique de relations clients, développement commercial et gestion des propositions.
- Compétences en gestion de projet – historique de réussite technique dans le respect du périmètre et du budget.
- Expérience avérée en préparation de propositions – compétences solides en rédaction & estimation requises.
- Réseau personnel étendu attendu – contacts dans l'industrie EHS&S, écosystème SAP & partenaires, communauté de consultants.
- Autonome et motivé.
- Compétences relationnelles – leadership du personnel projet, engagement des parties prenantes clients, relation avec la direction client.
Qualifications appréciées :
- Certifications en gestion de projet.
- Solide connaissance du secteur fabrication – haute technologie et biens durs – et du marché.
- Compétences en architecture SAP EHS Conformité Produit – WWI / GenPC, Expert, OCC / ADM / Cloud Loader.
- Expertise SAP EHS Conformité Produit Contenu – 3E ERC+, contenu SPRC Yordis/Opesus et/ou CDX/SAP.
- Compétences techniques SAP (ABAP, BTP, iDoc, ALE, APIs, etc.) et certifications.
- Compétences / expérience techniques en adjacences SAP Conformité Produit – GTS, PLM, Suite Durabilité (SCT, SFM, RD&P).
- Expert métier en exigences réglementaires globales de conformité produit.
- Expérience souhaitée en adjacences SAP EHS&S (ex. chaîne d'approvisionnement, PLM, gestion des matériaux, gestion d'entrepôt, logistique SD, etc.).
Responsabilités
- Diriger l'équipe de développement des opportunités commerciales sur la préparation des appels d'offres avec le périmètre de travail, l'estimation de l'effort, le plan de calendrier et le plan de projet global.
- Définir et diriger les campagnes de vente – plateforme, exigences métier, solutions basées.
- Diriger le développement de contenu de supports et la préparation / livraison de webinaires.
- Diriger les démonstrations de solutions en pré-vente.
- Évaluer les systèmes logiciels EHS PS disponibles sur le marché, y compris assister les clients dans les exigences système et la sélection du système. Fournir des conseils sur différents systèmes logiciels EHS PS en réponse à des exigences spécifiques de données, organisationnelles et opérationnelles.
- Interagir régulièrement avec les clients pour recueillir les exigences et développer une compréhension complète des différents scénarios métier afin d'aider au développement de propositions appropriées.
- Démontrer une compréhension approfondie de la méthodologie, des principes, théories, concepts et techniques SAP.
- Participer à toutes les phases du cycle de vie de l'exécution du projet ; fournir support et améliorations aux plateformes et solutions SAP selon les besoins pour atteindre les objectifs métier globaux des clients.
- Analyser les exigences des utilisateurs, préparer les documents d'exigences, les processus actuels & futurs et identifier les écarts.
- Préparer et diriger les sessions de Blueprinting du projet avec les parties prenantes clients pour recueillir et documenter des exigences métier efficaces et traduire ces exigences en documents de spécifications fonctionnelles et techniques.
- Concevoir des processus pour répondre aux exigences et préparer les spécifications fonctionnelles.
- Faciliter la gestion des changements liés à l'adoption de nouveaux systèmes d'information.
- Collaborer avec les clients pour développer / affiner la stratégie de mise en œuvre et les besoins de tests continus.
- Préparer les plans de test, réaliser la validation des tests, et soutenir les tests d'acceptation utilisateur (UAT).
- Mettre en œuvre des solutions logicielles SAP EHS Conformité Produit telles que SAP pour des clients dans le monde entier. Assister à la configuration, intégration, formation, déploiement, support, maintenance et améliorations du système SAP.
- Diriger les équipes de consultants qui configurent / déploient les solutions SAP EHS Conformité Produit ; activités spécifiques incluant la publication des documents de conception système, la configuration des composants dans la solution, l'analyse / migration des données, et la spécification de rapports / tableaux de bord personnalisés et interfaces automatisées.
- Fournir le transfert de connaissances via une documentation formelle et la formation des utilisateurs finaux. Participer aux équipes de support système et documentation de formation, préparer et présenter la formation aux consultants internes et aux utilisateurs système clients.
Qui nous sommes :
En tant que plus grand cabinet mondial spécialisé en durabilité, nous collaborons avec les organisations leaders mondiales, créant des solutions innovantes aux défis de la durabilité et libérant des opportunités commerciales qui répondent aux besoins d'aujourd'hui tout en préservant les opportunités pour les générations futures.
Chez ERM, nous savons que créer un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif est une partie essentielle pour faire de notre entreprise un excellent lieu pour construire une carrière. Nous considérons également notre diversité comme une force qui nous aide à créer de meilleures solutions pour nos clients. Notre équipe diversifiée d'experts de classe mondiale soutient les clients à travers l'ensemble de leurs organisations pour opérationnaliser la durabilité, soutenue par notre expertise technique approfondie dans le traitement de leurs enjeux environnementaux, de santé, sécurité, risques et sociaux. Nous appelons cette capacité notre approche « des bottes à la salle de réunion » pour son modèle de service complet qui permet à ERM de développer des solutions stratégiques et techniques qui font progresser les objectifs sur le terrain ou au niveau exécutif.
Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation brève.
ERM n'accepte pas les CV des agences de recrutement. Merci de ne pas transmettre de CV à notre alias jobs, aux employés ERM ou à tout autre site de l'entreprise. ERM n'est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.
ERM est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, le statut de vétéran protégé, le statut de personne en situation de handicap, ou toute autre caractéristique légalement protégée applicable.
Merci de votre intérêt pour ERM !
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Nous accueillons les talents de tous horizons et offrons des chances égales à chaque candidat. Si vous avez un handicap, êtes neurodivergent, ou avez besoin d'aménagements durant le processus de sélection, nous sommes là pour vous soutenir. Notre engagement ne s'arrête pas à l'embauche. Une fois que vous nous rejoignez, nous veillerons à ce que vous disposiez des outils, du soutien et des ajustements nécessaires pour réussir et ressentir un véritable sentiment d'appartenance. Découvrez nos efforts en matière de Diversité, Inclusion & Appartenance (DIB) en visitant notre site web ou en explorant notre Rapport de Durabilité 2025. .
