V.I.E. HR Middle Officer - Ressources Humaines - Luxembourg, Luxembourg

Êtes-vous enthousiaste à l'idée de faire partie de l'aventure pour renforcer les compétences de l'équipe de la Société Générale Luxembourg dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez-nous !

Nous offrons un lieu de travail convivial fondé sur le respect et la confiance, avec une équipe RH toujours enthousiaste, motivée et inspirante.

Vos principales responsabilités :

• Gérer les opérations RH quotidiennes : Vous assurerez le bon déroulement des tâches administratives RH (contrats, dossiers des employés, suivi des absences, etc.)
• Soutenir les nouveaux arrivants : Vous piloterez le processus d'intégration des nouvelles recrues, qu'elles soient permanentes, temporaires, intérimaires ou VIE (Volontaires Internationaux en Entreprise), garantissant un accueil chaleureux et une intégration fluide
• Être le contact RH de référence : Vous répondrez aux questions des employés, notamment concernant les contrats VIE et stages, offrant une présence RH fiable et accessible
• Assister l'équipe RH dans les activités quotidiennes : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour maintenir des processus RH efficaces et centrés sur les personnes
• Contribuer aux stratégies d'attraction des talents : Vous participerez activement à la mise en œuvre de notre stratégie de Relations Écoles et d'Attractivité des Talents, en engageant les universités et les jeunes diplômés
• Participer à des projets RH innovants : Vous aurez l'opportunité de proposer et de contribuer à des projets transversaux (digitalisation, image employeur, bien-être des salariés, etc.)

Un questionnaire vous sera fourni afin de vérifier votre éligibilité VIE (Société Générale et Business France). Pour une analyse efficace de votre candidature, merci de répondre sincèrement à toutes les questions.  

Veuillez noter qu'il est obligatoire de nous fournir une preuve formelle de la validation de votre diplôme de M2 avant la date de début de la mission. Aucune mission VIE ne débutera sans ce document. *Les relevés de notes ne sont pas acceptés comme justificatif de diplôme.

#JT25

VEUILLEZ NOTER que ce programme étant principalement un programme de développement international, les candidats ne peuvent pas postuler à une mission VIE dans leur pays de citoyenneté.

Pour faciliter l'examen de votre candidature par nos managers anglophones, nous vous remercions de postuler en anglais.

Études & expérience :

• Diplômé d'un Master d'une école de commerce/d'ingénierie ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines
• Une expérience préalable dans un département RH serait appréciée
   

Compétences linguistiques :

• Maîtrise de l'anglais

Compétences techniques, opérationnelles & relationnelles :

• Bonnes compétences en communication et présentation
• Maîtrise/bonne connaissance de MS Office
   

La mission VIE en résumé

Ce VIE au Luxembourg doit commencer le 1er février 2026, mais vous devez prévoir 3 mois entre la date de votre candidature et le début de votre mission VIE. Il durera 12 mois.

Le VIE est un contrat spécifique, soumis aux critères d'éligibilité de Business France, ouvert aux candidats de moins de 28 ans et issus des États membres de l'Espace économique européen. Pour plus d'informations (y compris vos indemnités financières), veuillez consulter Mon VIE-VIA Business France.

Dès votre arrivée, vous serez intégré à nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts, qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie dans vos projets, faisant de cette expérience un véritable accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en constante évolution et innovation.

À la fin de votre VIE, diverses opportunités pourraient vous être proposées, en France comme à l'étranger.

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont des moteurs de changement, et que le monde de demain sera façonné par toutes leurs initiatives, des plus modestes aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, des années ou toute votre carrière, ensemble nous pouvons avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover et agir font partie de notre ADN.

Si vous souhaitez vous aussi être directement impliqué, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, vous vous sentirez chez nous comme chez vous !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent consacrer plusieurs jours par an à des actions solidaires pendant leurs heures de travail, notamment en parrainant des personnes en difficulté d'orientation ou d'insertion professionnelle, en participant à l'éducation financière des jeunes apprentis, et en partageant leurs compétences avec des associations. Il existe de nombreuses façons de s'engager.