Ta mission
- Conduite opérationnelle, d'une équipe d'environ 10 collaborateurs
- Responsable de l'atteinte des objectifs de production de l'agence
- Coaching et développement continu des collaborateurs
- Développement des relations avec clients privés et PME
- Développement du portefeuille de clients existants
- Conseil et renseignement compétent pour nos clients
- Entretien du réseau personnel
Ce que tu apportes
- Solide expérience de vente d'assurance-maladie ou de l'assurance avec conduite d'équipe
- Formation commerciale ou équivalente, connaissance du secteur de l'assurance
- Persévérant, passionné et autonome, tu es habile à la négociation et sais motiver une équipe
- De nature enthousiaste, tu as de l'aisance et de l'intérêt pour les contacts humains
- D'apparence soignée, tu disposes d'une très bonne rédaction en français, connaissances de l'allemand et/ou de l'anglais un atout
- Parfaitement orienté/e service et solutions, ouvert à la nouveauté, tu fais preuve d'esprit entrepreneurial et de passion pour la vente
- Large réseau de connaissances, ainsi que du tissu économique de la région
- Réputation irréprochable
De bons arguments, typique de la CSS
- Travaille de manière flexible: Adapte chaque année ton travail à ton mode de vie, avec des possibilités de temps partiel et d'autres modèles flexibles comme le télétravail, pour n'en citer qu'un.
- Enthousiasme ton porte-monnaie: Des avantages tels que le bonus, les chèques Reka, les primes d'assurance-maladie préférentielles, etc., qui peuvent vite atteindre plusieurs milliers de francs par année.
- Continue de te former: Nous souhaitons que tu continues à te former à l'interne ou à l'externe et te soutenons généreusement avec du temps et de l'argent.
- Garde la forme: Places de travail ergonomiques, promotion du bien-être psychique et bien d'autres offres en lien avec la santé.
- Fête avec nous: Travailler dans la concentration, puis fêter en toute décontraction. Nous aimons cette combinaison et l'appliquons régulièrement.
- Profite de ta vie de famille: Prends du temps pour ton nourrisson: trois semaines pour les pères, jusqu'à vingt semaines pour les mères. A cela s'ajoutent des allocations pour enfant et de formation généreuses.
Contact
As-tu des questions sur le processus de recrutement?
Appelle notre Recrutrice Senior / Conseillère RH Mallory Cricco:
058 277 67 35
