HR Generalist/in als HR Bereichsverantwortliche/r (m/w) 80-100%

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Niederglatt

HR Generalist/in als HR Bereichsverantwortliche/r (m/w) 80-100%

Wir sind ein innovatives, dynamisches Unternehmen mit qualitativ hochwertigen Produkten und in der ganzen Schweiz professionell und mit viel Herzblut tätig. Dabei ist unsere Angebotspalette so individuell wie die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden.

Die aktive Gestaltung menschlicher Arbeitsräume motiviert Sie und Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Als Verstärkung für unsere HR-Abteilung suchen wir für den Standort Niederglatt nach Vereinbarung eine/n

Als erfahrener HR Generalist nutzen Sie Ihre berufliche Erfahrung, um gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen vielfältige HR-Themen weiterzuentwickeln und damit eine wesentlichen Beitrag in der aktuellen Transformationsphase unserer Organisation zu leisten. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Dies beinhaltet zudem die Rekrutierung für Ihren Betreuungsbereich sowie die administrative Abwicklung aller HR-Prozesse vom Ein- bis zum Austritt (exkl. Lohnverarbeitung). Mit Ihrem Erfahrungsschatz in der Projektarbeit unterstützen Sie uns auf dem Weg in Richtung HR 3.0, wobei ein Schwerpunkt in der Bearbeitung von regionen- und konzernübergreifenden Themen liegt.

Sie verfügen über eine kaufmännischen Grundausbildung, den eidg. HR-Fachaus-weis und einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Sie verfügen über fundierte SAP-Kenntnisse und können sicher die gesamte MS-Office Palette anwenden. Neben Ihrer stilsicheren Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache freuen wir uns über gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Vorteil. Sie sind eine vertrauenswürdige Person und zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent sowie Ihre exakte, selbständige Arbeitsweise aus.

Wir bieten eine abwechslungsreiche, interessante Arbeitsstelle mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dank flacher Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten. Ein angenehmes Arbeitsklima, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich.

Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Unsere Sto-Werte wie offene Kommunikation, Vertrauen und Verbindlichkeit sind Grundvoraussetzung für eine langjährige Zusammenarbeit.

Sind Sie bereit für diese Herausforderung?

Frau Meek freut sich auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. 

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