IT-Projektleiter/in

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  • Date de publication:

    28 juin 2022
  • Taux d'activité:

    100%
  • Type de contrat:

    Durée indéterminée

IT-Projektleiter/in

Neue Geschäftsfelder, Technologien sowie veränderte Kundebedürfnisse stehen im Fokus der Digitalisierungsstrategie der ESAG.  Für die Begleitung durch den digitalen Wandel, welches sehr viele Chancen und Herausforderungen enthält, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n

IT-Projektleiter/in


  • Ganzheitliche Verantwortung von Projekten in allen Bereichen, vorzugsweise im Umfeld Fachbereich und IT

  • Beratung und Hands-On-Unterstützung in IT-Projekten von unterschiedlicher Komplexität mit den Schwerpunkten: Fachliche Leitung und Projektleitung; Ferner Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Teil-/Projektleiterrollen

  • Je nach Situation: Übernahme des Aufbaus und/oder Führung performanter Projektteams oder -organisationen

  • Entwicklung cross-funktionaler Teams zu Spitzenleistungen

  • Schulung und Vermittlung agiler Vorgehensweisen, Prinzipien und Werten auf Projekt- und Organisationsebenen

  • Übernahme Entwicklung und Sicherstellen des Controllings im Rahmen der Projekte/Programme

  • Vorhabensbegleitung hinsichtlich Planung, Steuerung, Kontrolle und Koordination zur Sicherstellung des technischen und wirtschaftlichen Erfolgs

  • Einhaltung von Zeit- und Budgetrahmen sowie regelmässige Durchführung/Sicherstellung des Chancen- und Risikomanagements

  • Pflege, Erstellung von Dokumentationen und Reportings über Projektstadien und Fortschritt sowie Präsentation vor Steuerungs-/Interessentenkreis

  • Enge Zusammenarbeit mit dem (internen) Kunden unter Berücksichtigung seiner individuellen Wünsche.


  • Idealerweise ein abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung

  • Breites IT-Allgemeinwissen, u.a. in den Bereichen Projekt-/Demand-/Service-/SLA-Management

  • Mehrjährige Erfahrung in gängigen Projekt-Management-Methoden

  • Erfahrungen im Architektur-Management und/oder Cloud

  • Hohes Mass an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein

  • Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit

  • Stilsichere Deutsch- (in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse

  • Analytisches und vernetztes Denkvermögen.

Senden Sie Ihre Unterlagen via unsere Homepage www.esag-lyss.ch unter Stellenangebote.
Bei konkreten Fragen zur Stelle steht Ihnen Herr Paul Podolskiy gerne zur Verfügung (Tel. 032 387 02 22). Bei generellen Fragen wenden Sie sich bitte an unsere HR-Abteilung.


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