Responsable : Gestion des mandats de protection des adultes (80 %)

Köniz

Infos sur l'emploi

Date de publication :04 décembre 2025
Taux d'activité :80%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Köniz

Résumé de l'emploi

Rejoignez notre équipe en tant que Leiter:in Mandatsführung Erwachsenenschutz. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement professionnel enrichissant.

Tâches

Diriger une équipe de 8 Beiständinnen et Beiständen en protection.
Fournir conseil et soutien aux employés dans la gestion de cas.
Assurer la mise en œuvre efficace des mesures de la KESB.

Compétences

Diplôme en sciences sociales ou en droit et CAS en Mandatsführung.
Expérience en protection de l'enfance et leadership requis.
Compétences en organisation, service à la clientèle et négociation.

Est-ce utile ?

Responsable : Gestion des mandats de protection des adultes (80 %)

Ce que vous accomplirez chez nous

Responsabilité de la direction technique et du personnel d’un groupe de gestion des mandats dans le secteur de la protection de l’enfant et de l’adulte avec 8 assistants et assistantes
Conseil technique, coaching et soutien des collaborateurs dans la gestion des cas et la méthodologie
Assurer une mise en œuvre professionnelle, efficace et conforme à la loi des mesures attribuées par la KESB
Responsabilité de la répartition des cas et de la planification des ressources
Mise en réseau et entretien des relations avec les interfaces internes et les tiers
Participation au développement du secteur, aux nouveaux processus ainsi qu’à leur mise en œuvre

Ce qui nous enthousiasme chez vous

Études en travail social ou en droit (HES, université) ainsi qu’un CAS en gestion des mandats, conseil systémique, médiation ou similaire
Expérience professionnelle de plusieurs années dans la protection de l’enfant et de l’adulte et expérience en gestion
Bons connaissances juridiques et économiques
Talent organisationnel, esprit de service et sens de la négociation
Capacité de réflexion en réseau, orientation solution et compétences conceptuelles
Résistance au stress, empathie et esprit de coopération

Ce qui vous attend chez nous

Une collaboration appréciative, collégiale et une bonne ambiance de travail
Conciliation entre vie professionnelle et vie privée : temps de travail annuel, travail à temps partiel, jours de garde et télétravail selon fonction
Régime généreux de congés : au moins 26 jours de congé, jours de congé supplémentaires selon l’âge et possibilité de prendre une ou deux semaines de congé non rémunérées
Possibilités de développement basées sur les compétences et formation continue individuelle
Une équipe expérimentée et stable d’assistants et assistantes
Possibilité de participer à la conception de la gestion des mandats en protection des adultes