Chef·fe d'office de la main-d’œuvre étrangère

République et Canton de Neuchâtel

Infos sur l'emploi

Date de publication :04 juillet 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Neuchâtel

Résumé de l'emploi

L'État de Neuchâtel recrute un·e Chef·fe d'office de la main-d'œuvre étrangère. Rejoignez un environnement de travail dynamique et inclusif.

Tâches

Gérer les autorisations de travail pour les étrangers hors UE/AELE.
Assurer le respect des législations fédérales et cantonales en vigueur.
Collaborer avec les entreprises et partenaires pour optimiser les processus.

Compétences

Diplôme universitaire en droit ou connaissances avérées en législation.
Excellentes compétences en communication et organisation.
Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle.

Est-ce utile ?

SMIG121

Département: DECS Entité : Service des migrations (SMIG) - Office de la main d’œuvre étrangère (OMOE) Activités : À la tête de l'Office de la main-d’œuvre, vous garantissez la mise en œuvre et le respect des législations fédérales et cantonales applicables par les entreprises suisses et étrangères concernées.Dans un cadre légal exigeant et en constante évolution, vous contribuez activement au traitement des annonces d’activité et des demandes d’autorisation de travail déposées par les entreprises suisses et étrangères, en veillant au respect des conditions de travail et de rémunération en vigueur et en assurant une collaboration étroite avec les entreprises locales ou basées à l'étranger ainsi que les partenaires concernés.Votre expertise tant juridique qu'administrative contribue à un environnement où rigueur et réactivité sont essentielles.De plus, vous traitez les infractions aux dispositions légales commises par les entreprises suisses ou étrangères et prenez les mesures administratives adéquates afin de les sanctionner.L’office est également représenté par vos soins auprès des instances fédérales, latines et cantonales, partenaires institutionnels avec lesquels vous collaborez étroitement. Tout en participant à la rédaction de rapports, d’analyses ou de recommandations à destination des autorités ou partenaires externes, vous assurez une veille constante sur l’évolution des outils informatiques utilisés afin de garantir l’efficacité ainsi que la conformité des missions et standards de l’office.Enfin, vous contribuez activement à l’amélioration continue des processus internes et au partage des bonnes pratiques. Profil souhaité : Titulaire d’une formation universitaire en droit ou justifiant de connaissances avérées de la législation en vigueur, idéalement dans les domaines du marché du travail et/ou de la migration, vous manifestez un intérêt marqué pour ces thématiques et en suivez activement l’évolution.Vous possédez d'excellentes compétences en communication vous permettant d’orienter et de guider les usager·ère·s dans leurs démarches.Doté·e d’un excellent sens de l’organisation et d’un entregent reconnu, vous maîtrisez les outils d’accompagnement afin d’assurer un suivi de qualité des prestations fournies. Autonome dans votre travail, vous savez collaborer et vous appuyer sur l’expérience des équipes en place.Vous maîtrisez les outils informatiques courants dans un environnement Windows et faites preuve d’une grande aisance rédactionnelle.De bonnes connaissances en langues étrangères, notamment en anglais et en allemand complètent votre profil. Lieu de travail : Neuchâtel Entrée en fonction : 1er novembre 2025 Délai de postulation : 20 juillet 2025 Renseignements : Mme Pilar Gimeno, cheffe du SMIG, courriel : E-Mail schreiben Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur

Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).

Catégories:

Restauration / Alimentation / Tourisme, Cuisine

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