Wallisellen
Il y a 12 heures
Implementation Manager:in (80-100%)
- 20 février 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Langue maternelle), anglais (Intermédiaire), français (Courant)
À propos de cette offre
Gestalte bei Canon erfolgreiche Hardware-Rollouts von Multifunktionsgeräten im B2B Bereich und sorge für begeisternde Kundenerlebnisse.
In dieser operativen Schlüsselrolle steuerst du eigenverantwortlich unsere Hardware-Rollouts – von der Planung über Pilotinstallationen bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder, stellst Ressourcen, Material und Datenqualität sicher und behältst Termine, Qualität und Übersicht im Blick. Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Services ein.
Zuständigkeiten
- Planung, Organisation und Koordination von Hardware-Rollouts in Projekten – vom Planungsstart bis zum termingerechten Projektabschluss
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder während und nach dem Rollout; Sicherstellung der Verfügbarkeit von Material, Transport und Ressourcen
- Erstellung und Koordination kundenspezifischer Schulungskonzepte und Trainingsunterlagen sowie punktuelle Einsätze beim Kunden vor Ort (ca. 10%)
- Einholung von kundenspezifischen Angaben; Pflege und Bearbeitung relevanter Projekt- und Installationsdaten in verschiedenen Tools (z. B. SharePoint, ISS)
- Vertragsprüfung sowie aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Prozess- und Qualitätsverbesserung
Qualifikationen
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit mind. 3–5-jähriger Erfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im IT-, Netzwerk- oder Drucksystembereich
- Sehr gute MS-Office- und EDV-Kenntnisse sowie gutes Verständnis für Systeme, Geräte und IT-Infrastrukturen
- Kunden- und serviceorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit
- Teamfähige, flexible und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit fliessenden Deutsch- und Französischkenntnissen sowie guten Englischkenntnisse
Contact
À propos de l'entreprise
Wallisellen
Avis
- Style de management0.0
- Salaire et avantages0.0
- Opportunités de carrière0.0
- Ambiance et conditions de travail0.0
Avantages
Prestations supplémentaires pour la caisse de pension
Organisation multilingue
Travail à domicile / Télétravail
Congé maternité rémunéré
Stratégie de développement durable
Formation
Jobsharing
Politique d'égalité des chances
Diversité parmi les collaborateurs
Prestations supplémentaires pour les assurances
Semaine de 40 heures
Assurance accident
Assurance complémentaire
Smartphone professionnel
Travail à temps partiel
Salles de jeux (par exemple baby-foot)
Vacances sans solde autorisées
Rabais pour les collaborateurs
Boissons gratuites
Véhicule de fonction (dépend de la fonction)
Horaires de travail flexibles
Abonnement aux transport en commun
Coaching personnel
Facilement accessible en transports en commun
Congé paternité rémunéré