Mitarbeiter/in Facility Management 80-100%

zuwebe Arbeit und Wohnen für Menschen mit Behinderung

Infos sur l'emploi

Date de publication :18 juillet 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Baar

Résumé de l'emploi

Pour notre équipe de gestion immobilière à Baar-Inwil, nous recherchons une personnalité innovante et engagée. Cette opportunité offre un environnement de travail dynamique avec des avantages attractifs.

Tâches

Assurer l'entretien professionnel et le bon fonctionnement des bâtiments.
Organiser et surveiller les installations techniques et d'automatisation.
Effectuer la maintenance et les réparations des systèmes techniques divers.

Compétences

Formation technique en HKLS ou domaine lié à la technique du bâtiment.
Connaissances en processus de maintenance et systèmes techniques.
Compétences en informatique, notamment MS-Office.

Est-ce utile ?

Für unser Team Gebäudemanagement, an unserem Standort Baar-Inwil, suchen wir nach Vereinbarung eine innovative und engagierte Persönlichkeit als

Aufgaben

Gewährleisten einer professionellen Instandhaltung und eines reibungslosen Betriebs der Gebäude, der Infrastruktur und der Aussenflächen

Ausführen, Organisieren und Überwachen von Haustechnik- und Automations-Installationen

Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-, Klima- und Sanitäranlagen

Führen und Begleiten von externen Unternehmungen bei Service-, Unterhalt- und Reparaturarbeiten

Lösungsorientierte Umsetzung von internen Kundenbedürfnissen sowie ausführen allgemeiner administrativer Tätigkeiten

Profil

Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich HKLS z.B. als Elektroinstallateur/in EFZ, Gebäudetechnikplaner/in EFZ oder in einem verwandten Beruf der Gebäudetechnik

Lernbereitschaft und Interesse an der Arbeit mit komplexen Gebäudeautomations-Systemen

Kenntnisse in Instandhaltungsprozessen, Wartungsstrategien und technischen Anlagen

Versierte PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)

Selbständige und organisierte Arbeitsweise

Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Menschen mit einer Beeinträchtigung

Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

Führerausweis Kat. B

Das tun wir für unsere Mitarbeitenden

5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich

Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung

Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn

Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption

Unsere Werte prägen unser Tun: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team

Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit

Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern

Fabienne Lüthi
HR-Fachfrau

Stiftung zuwebe
Die Stiftung zuwebe mit Sitz im Kanton Zug ist in der Begleitung und Integration von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeits-, Ausbildungs- und Wohnbereich tätig. Die Organisation bietet an mehreren Standorten Arbeitsangebote in unterschiedlichen Branchen an und gehört mit über 350 betreuten Personen sowie über 270 Fachpersonen zu den 100 grössten Zentralschweizer Unternehmen.

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Catégories:

Véhicules / Artisanat / Dépot / Transport, Facility Management / Nettoyage