Winconcept AG
Bern
Le mois dernier
Responsable régional / Responsable régionale dans le domaine des pharmacies (h/f/d) 80%-100%
- Date de publication :10 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Bern
À propos de cette offre
Ce que tu peux accomplir
- Tu assumes la responsabilité opérationnelle de l'équipe Pharmacy Network en Suisse romande et au Tessin
- Tu prends en charge nos partenaires clés sur le marché des pharmacies et les développes de manière ciblée avec ton équipe
- Tu es responsable de l'expansion du réseau et de l'acquisition
- Tu travailles en étroite collaboration avec les interfaces internes et l'équipe Pharmacy Network de la Suisse alémanique et renforces la collaboration intersectorielle
- Tu diriges ton équipe avec clairvoyance, motivation et un fort accent sur le développement
- Tu analyses les tendances du marché et les besoins des pharmacies et en déduis des mesures concrètes
Ce que tu apportes
- Tu as une formation de droguiste, pharmacien ou une qualification équivalente avec une compréhension économique
- Tu connais le marché des pharmacies en Suisse romande et au Tessin
- Tu as une expérience approfondie dans la gestion d'une force de vente, idéalement dans le secteur de la santé ou des pharmacies
- Tu as une expérience en gestion et convaincs par une forte capacité de communication et de négociation
- Tu es un réseauur expérimenté et sais construire et entretenir des relations clients durables
- Tu communiques avec assurance en français et en allemand – la connaissance de l’italien est un avantage
- Tu penses de manière analytique, travailles de manière structurée et abordes les tâches avec initiative et dynamisme
5 semaines de vacances, avec la possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de congé supplémentaires ou de prendre un congé sans solde
Caisse de pension avec une répartition avantageuse des primes - environ 2/3 sont pris en charge par nous
Diverses réductions dans nos pharmacies et chez d’autres marques de premier plan
Développer ses compétences grâce à des formations soutenues et encouragées ainsi qu’à des possibilités de développement interne
Respect de la vie familiale avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire) et 10 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi qu’une participation au fonds pour enfants
Actions nominatives à prix préférentiels - s’engager non seulement professionnellement pour Galenica, mais aussi investir
Remboursement des dépenses supplémentaires pour le télétravail, les véhicules, etc.
