Hypothekarbank Lenzburg AG
Lenzburg
Hier
Responsable de département Finances 80 – 100%
- Date de publication :28 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lenzburg
Résumé de l'emploi
Rejoignez die Hypothekarbank Lenzburg, un acteur innovant du secteur bancaire. Contribuez à façonner l'avenir de la banque avec un environnement dynamique et des avantages attractifs.
Tâches
- Diriger le département de la comptabilité et des finances.
- Collaborer étroitement avec le CFO et participer aux réunions de direction.
- Développer le reporting consolidé et participer aux projets stratégiques.
Compétences
- Expérience significative dans le secteur financier, idéalement bancaire.
- Solides compétences en analyse financière et en reporting.
- Excellente capacité de communication et collaboration avec les parties prenantes.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
La Banque Hypothécaire de Lenzbourg (HBL) est un prestataire de services financiers innovant et agile, avec une forte affinité pour la numérisation et la culture de l'Open Banking.
Souhaitez-vous contribuer activement à façonner l'avenir de notre banque avec succès ? En tant que personne expérimentée, passionnée par les chiffres et dotée d'un sens sûr des relations économiques, vous assumez chez nous la responsabilité de la gestion financière et du développement de notre entreprise. Dans ce rôle central, vous travaillez en étroite collaboration avec le CFO et divers parties prenantes, apportez votre expertise dans un environnement dynamique et contribuez de manière décisive au succès durable de la HBL grâce à votre engagement.
Vos tâches
- Direction technique, économique et du personnel du département comptabilité
- Collaboration étroite avec le CFO, y compris participation sélective aux réunions de la direction et aux réunions du comité d'audit et de risque
- Exploitation et développement de la consolidation et du reporting du groupe pour la banque, y compris le manuel du groupe, les principes de consolidation, les principes de comptabilisation et d'évaluation
- Participation à l'élaboration des comptes trimestriels, semestriels et annuels de la banque
- Participation à l'élaboration des comptes consolidés
- Soutien aux rapports trimestriels détaillés destinés à la direction générale et au conseil d'administration
- Participation à la préparation des présentations pour les médias et les conférences d'analystes
- Mise en place et développement du système de contrôle interne (SCI) ainsi que garantie de la qualité
- Point de contact pour l'audit interne et externe concernant les questions relatives aux comptes annuels
- Participation active et prise en charge de responsabilités spécialisées dans divers projets stratégiques de la banque
Ce que vous apportez
- Expérience de plusieurs années dans le secteur financier, idéalement dans le milieu bancaire
- Formation supérieure ou continue (par ex. diplôme bancaire, planificateur financier, expert-comptable diplômé, diplôme FH ou équivalent)
- Expérience avérée en gestion avec une forte mentalité pratique
- Connaissances approfondies en banque et en gestion d'entreprise, notamment en reporting de groupe, contrôle de gestion et planification financière
- Solides compétences analytiques et conceptuelles avec une grande affinité pour les chiffres
- Excellentes compétences en communication et plaisir à collaborer avec différents parties prenantes
- Ouverture au changement et intérêt pour les développements numériques dans le domaine financier
Notre offre
- Un éventail de tâches intéressant dans un environnement dynamique et professionnel
- Des voies de décision courtes
- Des règles généreuses de télétravail et des horaires flexibles
- Des conditions d'emploi attractives et une culture du tutoiement simple
Vous ne remplissez pas tous les critères ? Découvrons ensemble si cela peut quand même convenir.
Nous nous réjouissons de votre candidature.
Nous n'acceptons que les candidatures directes.
Votre contact
Stefan Meyer, Responsable Finances et Risques, Tél. 062 885 14 76
Stefanie Russo, Partenaire RH, Tél. 062 885 12 06