DAGMERSELLEN
Il y a 9 heures
Spécialiste EHS (Personne qualifiée en sécurité au travail et protection de la santé) (h/f/d)
- 20 février 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- DAGMERSELLEN
À propos de cette offre
Spécialiste EHS (Personne qualifiée en sécurité au travail et protection de la santé) (h/f/d)
DAGMERSELLEN, CH, 6252
Chez JTI, nous vivons la diversité dans toutes ses facettes et chaque personne fait vraiment partie de notre équipe. 46 000 personnes du monde entier écrivent avec nous en continu leurs histoires de succès uniques. 83 % des collaborateurs sont enthousiastes à l'idée de faire partie de JTI !
Pour faire une différence chez nous, il te suffit d’être la meilleure version de toi-même.
Comment sera ton histoire chez JTI ? Postule dès maintenant !
En savoir plus sur : jobs.jti.com
Date limite de candidature : 9 mars 2026
Type de contrat : CDI
Hiérarchie : Responsable EHS (membre de la direction de l’usine)
Les candidats locaux sont les bienvenus.
Spécialiste EHS (Personne qualifiée en sécurité au travail et protection de la santé) (h/f/d)
Dans ce rôle, tu contribues de manière importante à un environnement de travail sûr, sain et durable dans notre usine. Tu travailles en étroite collaboration avec les cadres, les équipes ainsi que les départements EHS, production et ingénierie, développes des formats de formation efficaces et soutiens l’amélioration continue de nos standards EHS.
Tes tâches
- Formations & enseignements : conception de formations pratiques, développement des contenus d’apprentissage, réalisation de formations adaptées aux groupes cibles ainsi qu’accompagnement des équipes dans leur mise en œuvre au quotidien.
- Renforcer la culture de sécurité & prévention : soutien aux cadres et collaborateurs dans l’application des standards EHS ; promotion de la responsabilité et d’une culture de sécurité durable.
- Évaluations des risques & inspections : participation aux évaluations des risques, inspections de sécurité et contrôles ; animation de dialogues sur la sécurité et définition de mesures appropriées pour réduire les risques.
- Substances dangereuses & premiers secours : coordination de la gestion sécurisée des substances dangereuses, participation à la mise en place de l’équipe de premiers secours et garantie de l’utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI).
- Processus environnementaux : soutien à la surveillance des processus dans les domaines des déchets, de l’eau et de l’énergie, initiation d’améliorations et garantie du respect des normes ISO pertinentes et des exigences légales.
Ton profil
- Connaissances solides et expérience pratique en sécurité au travail (AS/GS)
- Formation complémentaire dans un domaine lié à l’EHS (par ex. psychologie du travail/organisation/personnel, ingénierie industrielle, ingénierie environnementale ou spécialiste ASGS)
- Bonne connaissance des normes ISO 14001 / 45001 / 50001, des évaluations des risques et des processus EHS.
- Excellentes compétences en communication et travail en équipe, approche proactive et orientée solutions
- Capacité à concevoir des formations claires et attrayantes.
- Très bonnes connaissances en allemand (au moins B2) ainsi que bonnes connaissances en anglais (au moins B1).
Ce qui t’attend
Attends-toi à des initiatives favorisant le bien-être, des modèles de travail flexibles, des opportunités de développement attractives et d’excellents avantages supplémentaires – y compris une politique unique de congés familiaux.
Cette offre d’emploi a été rédigée conformément aux directives actuelles sur la mobilité globale.
Prochaines étapes
Après ta candidature, tu peux t’attendre – si tu es sélectionné(e) – aux étapes suivantes dans un délai de 1 à 3 semaines après la date limite :
Entretien téléphonique (TA) → évaluations → entretiens → offre.
(Le processus peut varier selon le poste.)
Diversité & inclusion
Chez JTI, nous nous engageons pour un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous accueillons les candidatures de tous horizons. Nous soutenons volontiers les personnes ayant des besoins spécifiques avec des aménagements appropriés. Informe ta recruteuse ou ton recruteur si nécessaire lors du processus de sélection.
À propos de l'entreprise
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