Responsable Durabilité (h/f)

Chocolat frais de haute qualité – c’est ce que représente la manufacture suisse de chocolat Läderach. Fondée en 1962, l’entreprise familiale emploie aujourd’hui plus de 2500 personnes dans le groupe, issues de plus de 80 pays, avec une tendance à la hausse. Le siège principal de l’entreprise se trouve dans le canton de Glaris. Dans un décor alpin pittoresque, nous produisons ici nos chocolats frais et développons constamment de nouvelles idées créatives en équipes agiles.

Dans notre division «Corporate Functions», diverses activités sont regroupées. Outre nos services Finance et IT, cette division comprend également le marketing global, la gestion des ventes ainsi que les ressources humaines. Chaque jour, de nouvelles idées fraîches naissent ici, que nous menons ensemble au succès. La responsabilité individuelle et le travail en réseau sont particulièrement importants pour nous. Veux-tu en faire partie ? Alors rejoins-nous.

• Tu fais avancer activement la mise en œuvre de la stratégie de durabilité et veilles à ce qu’elle soit ancrée dans les domaines d’activité pertinents.
• Tu soutiens les départements spécialisés dans l’élaboration de feuilles de route concrètes ainsi que dans la définition des objectifs de durabilité et des mesures de mise en œuvre.
• Tu coordonnes et diriges les réunions régulières du comité de durabilité et soutiens la mise en œuvre des mesures discutées.
• Tu observes les évolutions réglementaires dans le domaine de la durabilité et accompagnes la mise en œuvre des exigences ESG pertinentes dans les domaines d’activité ainsi que dans les initiatives en cours.
• Tu analyses les tendances actuelles, identifies précocement les besoins d’action dans les domaines d’activité et encourages les initiatives respectueuses de l’environnement.
• Tu développes, sur la base d’indicateurs clés définis, des systèmes et processus pour un reporting fiable des chiffres clés.
• Tu rédiges des rapports et des présentations sur l’avancement des projets de durabilité pour la direction et le conseil d’administration. Tu rassembles les contenus pertinents pour le rapport de durabilité et rédiges de manière autonome le projet de rapport en coordination avec les départements spécialisés.
• Tu es la personne de contact interne et externe dans le monde entier pour toutes les questions de durabilité chez Läderach.

• Tu disposes d’une formation pertinente et/ou de formations continues dans le domaine de la durabilité d’entreprise.
• Tu as plusieurs années d’expérience professionnelle (idéalement 2 à 4 ans) dans un poste comparable et des connaissances correspondantes dans les domaines de durabilité de l’industrie alimentaire, du commerce de détail ou de la production.
• Tu convaincs par ton sens de la communication avec des parties prenantes transversales et ton expérience en gestion de projets.
• Tu es persuasif et mets tes idées en œuvre de manière cohérente.
• Tu as une affinité pour le traitement des chiffres clés ainsi que des compétences conceptuelles et analytiques prononcées.
• Tu maîtrises parfaitement l’allemand et l’anglais à l’oral comme à l’écrit et les utilises quotidiennement.
• Tu prends plaisir à développer et faire évoluer de nouveaux domaines spécialisés.
• Tu es proactif et adoptes une approche pratique dans la mise en œuvre des mesures de durabilité.
• Tu possèdes d’excellentes connaissances en allemand et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

• Un environnement de travail passionnant avec des collègues motivés
• Un poste avec beaucoup de responsabilités personnelles
• La possibilité d’apporter des idées fraîches
• Une culture de feedback ouverte et respectueuse
• Des formations internes et externes
• Des possibilités de carrière individuelles
• Des réductions généreuses sur nos produits
• Du chocolat sur le lieu de travail
• Des places de parking gratuites
• Des avantages au café et au restaurant du personnel Läderach

Ça te semble intéressant ? Alors postule chez nous. Emilija Minova, responsable Talent Acquisition/Employer Branding, est à ta disposition pour toute question.

Nous te remercions de ta compréhension que nous ne prenons pas en compte les agences de recrutement externes pour ce poste.