Was Sie bewegen

• Herstellung von Teigwaren (Siloanlage / Teigwarenpressen / Trockner und Fertigwarensilo)
• Sicherstellen der Produktion der geplanten Menge
• Entscheiden über das Vorgehen bei Produktionsproblemen
• Einhaltung der Betriebsvorschriften sowie der Hygienerichtlinien

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Berufserfahrung: Lehrabgänger sind auch willkommen
• Erfahrung im Führen von grösseren Anlagen von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis
• Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb (Früh/Spät/Nacht) zu arbeiten, ohne Sonntagsarbeit
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten

• Handy-Abo: Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.
  
• Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
  
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
  
• Klubschule Migros: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
  
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement
  
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
  
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
  
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
  

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Probearbeiten
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Aline Häny
Recruiterin

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