Sachbearbeiter Treuhand 80-100% (w/m/d)

CSF Management AG

CSF Management AG

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    18 Mai 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fliessend)

Sie sind motiviert für Ihren nächsten Karriereschritt? Sind Ihnen Themen wie Eigeninitiative, persönlicher Freiraum sowie fachliche Weiterentwicklung und kompetente Unterstützung auf Ihrem weiteren beruflichen Weg wichtig? Dann werden Sie Teil der CSF Familie.

Als international ausgerichtete Treuhand- und Beratungsgesellschaft erbringen wir für Unternehmer und Unternehmerfamilien Dienstleistungen in allen Treuhand-Bereichen. Als engagiertes Team-Mitglied repräsentieren Sie unsere Unternehmenswerte im täglichen Austausch mit unseren internationalen Kundschaft.

Ihr Tätigkeitsbereich:

  • Führen von Finanz- und Lohnbuchhaltungen; Verbuchung des Tagesgeschäfts mit digitalisierten Prozessen
  • Selbständiges Vorbereiten von Zwischen- und Jahresabschlüssen und Begleiten von Revisionen
  • Vorbereitung von Mittelfristplanung und Budget
  • Erstellen von MWST-Abrechnungen
  • Vorbereitung und Begleiten von Jahresabschlussprüfungen / Audits
  • Erstellen von Lohnabrechnungen und -Ausweisen; Deklaration und Abrechnungen mit Sozialversicherungen
  • Erstellen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Unterstützung des Mandatsleiters bei Kundenprojekten

Sie bringen mit:

  • Kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise im Treuhandbereich
  • Abgeschlossenes Studium als Treuhänder mit eidg. FA oder Fachmann/-frau Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA oder in Ausbildung dazu
  • Sehr gute Abacus-Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office-Software
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens B2-Level
  • Hohe mandantenspezifische- und Kundenbetreuung

Wir bieten:

Vielseitige Tätigkeiten

  • Ganzheitlicher Einblick in international ausgerichtete Unternehmen
  • Frühe Übernahme von Verantwortung
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

  • Unterstützung externer Weiterbildungen
  • Förderprogramme für Führungskräfte
  • Individuelles Coaching

Work-Life-Balance

  • Kollegiales, vertrauensvolles und offenes Arbeitsklima
  • Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Kompensation von Mehrstunden
  • Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
  • Team-Building Events und Mitarbeiteranlässe
  • Zuschuss für Fitness-Abo

Spricht Sie diese Chance an? Dann bewerben Sie sich bei uns.

Kontakt

  • Christoph ArniLeiter Personalwesen
  • CSF Management AG

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