Sales Support (w/m/d) 40% – Generalagentur Baden

Swiss Life AG

  • Veröffentlicht:

    25 Mai 2024
  • Pensum:

    40%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Baden

Sales Support (w/m/d) 40% – Generalagentur Baden

Sales Support (w/m/d) 40% – Generalagentur Baden

Ihr Verantwortungsbereich

  • Unterstützung des Generalagenten und des GA-Teams in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen
  • Entgegennahme von Kundenanrufen sowie Kundenempfang in der GA
  • Erstellung von Offerten, Kundenunterlagen, Statistiken und Auswertungen
  • Begleitung und Beurteilung von Lernenden
  • Unterstützung bei Verkaufsförderungsmassnahmen inkl. Verwaltung der Werbeartikel
  • Erfassung und Pflege von Daten in diversen Swiss Life Applikationen
  • Mithilfe und Organisation von Kundenevents und Marketingaktionen
  • Mitarbeit in diversen Projekten
  • Aufbau und Pflege der Social Media Präsenz der GA

Ihre Stärken

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Berufserfahrung,  idealerweise  im Assekuranz- oder Vorsorgebereich
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
  • Zahlen- und Organisationsflair
  • Belastbar, team- und dienstleistungsorientiert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich). Englisch, Französisch und Italienisch sind von Vorteil

Anstellungsbedingungen und Vergütung

  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 27 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeit
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interne Aus- und Weiterbildungen und Schulungen zu diversen Themen
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
  • Talentförderprogramme

Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Vergünstigungen
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Essenspauschale
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Kontakt

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