Verantwortung

• Führung und Organisation des Vitalitàs einschliesslich Bäder- und Massage- & Kosmetikabteilung sowie dem Fitnessraum inkl. dem täglichen Aktiv-Programm
• Mitarbeitereinsatzplanung und Schulung der Vitalitàmitarbeitenden
• Einhaltung der vorgegebenen Geschäftsphilosophie, Teamregeln und des Mitarbeiter-ABC
• Einhaltung und Kontrolle der Mitarbeiterpolitik in Bezug auf Arbeitszeit, Frei-, Ferien- und Feiertage
• Budgetverantwortung für Verbrauchsmaterial, nach jährlicher Zielvorgabe
• Budgetverantwortung für Umsatz in Kosmetik und Vitalita, nach jährlicher Zielvorgabe
• Budgetverantwortung für Rendite, nach jährlicher Zielvorgabe
• Mitarbeiter-Sollbestände inkl. Anpassung an die zu erwartenden Umsätze
• Mitarbeiterkosten (Überstunden-, Freitage-Guthaben), tägliche Kontrolle/Freigabe via Mirus
• Wöchentliche Planung der täglichen Gymnastik für die Hausgäste in Rücksprache mit dem Gästebetreuer-Team

Direkte Führung

• Vitalità mit Massage-, Bäderabteilung sowie Fitness-Bereich 

Aufgabenbereich

• Koordination aller Reservationen für das Vitalità über das RA-Reservierungssystem und in enger Zusammenarbeit mit dem Reservierungsbüro in Merligen (inkl. Massagen, Beauty- und Kosmetik, Coiffeur)
• Einsatzpläne und Koordination der Vitalità-Mitarbeiter
• Zuvorkommende und stets freundliche Betreuung der Vitalità-Gäste
• Korrekte Einführung neuer Mitarbeiter
• Fachgerechte Bedienung der Geräte· ·
• Instandhaltung und Wartung aller Geräte im Vitalità
• Sauberkeit im gesamten Vitalità
• Mithilfe bei der Organisation und Durchführung des Aktiv-Programmes im Vitalità sowie des Outdoor-Programmes
• Kassenstock an der Vitalità-Reception
• Planung & Mitarbeit bei der Durchführung interner Schulungen
• Förderung der Mitarbeiter-Motivation
• Sorgfältige Einführung neuer Mitarbeiter
• Planung eines zweckmässigen Mitarbeiter-Einsatzes
• Persönliche Weiterbildung
• Schnittstelle zwischen Beauty, Massage, Kiosk und Front Office
• Annahme von Vitalità-Reservationen
• Tägliche Abrechnung der Anwendungen
• Einsatzplanung der Mitarbeiter nach den Bedürfnissen der Gäste erarbeiten
• Koordination der Reinigungsarbeiten mit der Generalgouvernante
• Einführungstest Cardio-Fitness
• Mithilfe beim Ausbauen des Angebotes und ein Gespür für neue Trends
• Informationen und Beratung über Anwendungen im Vitalità
• Verkauf von Anwendungsprodukten
• Weiterbildung
• „Updaten“ des Handbuch Vitalità (in Rücksprache mit der Direktion)
• Führen von Qualifikationsgesprächen 2x pro Jahr mit jedem Mitarbeitenden

Mitarbeitervorteile

• Ganzjahresanstellung in einem familiären Umfeld
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikationen durch interne und externe Weiterbildungen
• Vollzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten mit Durchdienst auch für Quereinsteiger
• Nutzung des Solbades, Sportpools und des Fitnesscenters zu bestimmten Zeiten
• Massagen und Pflegeanwendungen für Ihre Gesundheit zu vorteilhaften Konditionen
• Sonderkonditionen im Schwesterhotel Ermitage in Gstaad-Schönried
• Super-Spezialpreise bei allen Private Selection Hotels
• Spezialpreise für Übernachtungen der Familie
• Vergünstigungen in der Region mit der Thunersee-Staff-Karte
• Möglichkeit für Unterkunft in unserem Mitarbeiterhaus und Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant