80–100 %

Aufgaben

• Ein Portfolio von Weiterbildungen und Dienstleistungen mit Ergebnisverantwortung führen und nachfrageorientiert ausbauen, u.a. im Bereich Unterrichtende ohne Lehrdiplom
• Mit innovativen Weiterbildungsformaten einen Beitrag zur Professionalitätsentwicklung von Lehrpersonen leisten, u.a. im Bereich Bildungsurlaube
• Grundlagen erarbeiten und Expertise auf- bzw. ausbauen für die Förderung linearer und nicht linearer Laufbahnwege im Berufsfeld
• Anspruchsvolle Weiterbildungsprojekte leiten
• Dozierenden- und/oder Beratungstätigkeit

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Master) in Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder einem verwandten Gebiet
• Lehrdiplom mit Lehrerfahrung (bevorzugt auf der Volksschulstufe) sowie Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
• Expertise im Bereich der Professionalitätsentwicklung von Lehrpersonen oder grosses Interesse, sich in dieses Themengebiet zu vertiefen und gute Kenntnisse der Bildungslandschaft
• Ausgewiesene Projektleitungserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Bildungsprodukten
• Initiative und kreative Persönlichkeit mit Teamgeist, sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Entrepreneurship

Die PHBern bietet

• interessante und sehr vielseitige Tätigkeit im inspirierenden Hochschulumfeld
• ein hoch engagiertes und kompetentes Team, mit dem Sie etwas bewegen können
• viel Gestaltungsspielraum und attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• hohe Flexibilität in der Arbeitsorganisation
• einen schönen Arbeitsort an idyllischer Lage

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 10. Juni 2024 in einer einzigen PDF-Datei per E-Mail an

E-Mail schreiben

Weitere Auskünfte erteilt

Dr. Monika Baumann, Leiterin Zentrum für Professionalitäts- und Laufbahnentwicklung
(E-Mail schreiben, +41 31 309 27 38)

Die PHBern berücksichtigt keine Bewerbungsunterlagen von Stellenvermittlungsbüros.