HR Project Specialist 60 - 100% (w/m/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:08 Oktober 2024
- Pensum:60 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
- Arbeitsort:Parc Industrial Vial 10/12, 7013 Domat/Ems
Hamilton Services wirkt als Dienstleister innerhalb der Hamilton Unternehmen weltweit. Ob Personalwesen, ICT oder Compliance etc., wir übernehmen wichtige Aufgaben für alle Hamilton-Unternehmen in Europa und Asien.
Das kannst du bewirken :
Als Verstärkung unseres HR-Teams trägst du zur konzeptionellen Weiterentwicklung verschiedener HR-Themenbereiche des kompletten Employee Life Cycle bei. Du übernimmst die Verantwortung in HR-Projekten von der Initialisierung bis zur Verankerung der Resultate im Unternehmen. Es macht dir Freude, komplexe Problemstellungen zu bearbeiten, praktikable Lösungen zu erarbeiten und diese auch zu verteidigen. In diesem dynamischen Umfeld wandeln sich Aufgaben und Problemstellungen immer wieder, hier sind jedoch einige Hauptaufgaben:
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Projektleitung von grösseren Projekten und die eigenständige Umsetzung von kleineren Projekten
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Analyse komplexer Problemstellungen und Erarbeitung praktikabler und akzeptierter Lösungen
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Enge Zusammenarbeit mit Stakeholder aller Hierarchiestufen, national sowie international für die Umsetzung diverser HR-Projekte auf nationaler sowie internationaler Ebene
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Mitverantwortung für strategische Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources
Das bringst du mit :
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Hohes Mass an Eigeninitiative und Fähigkeit, Themen zu präsentieren und zu verteidigen
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Freude, Dinge voranzutreiben und auch bei Hindernissen kreative Lösungen zu finden
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Vernetztes Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
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Verständnis und Flair für Statistiken und Auswertungen
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Kommunikative, offene und initiative Persönlichkeit
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Erfahrung im HR-Umfeld und Projekten
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Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
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Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter E-Mail schreiben und teile uns die folgenden Details mit:
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