Deine Hauptaufgaben

• Mitverantwortung für das Human Resources Management über die ganze aXpel group (8 Firmen / ca. 120 Mitarbeiter)
• Sparring-Partner für die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Abwicklung On-/Offboarding-Prozess
• Personaladministration und -Korrespondenz
• Mitwirkung in der Personalplanung und –Rekrutierung
• Abwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Sozialversicherungen, Quellensteuer usw.
• Mithilfe bei der Payroll-Abwicklung
• Mitverantwortung für die Zeitverwaltungssysteme
• Mithilfe bei HR-Projekten

Deine Profil

• abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich
• Weiterbildung als Assistent/in HR
• stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• fundierte Informatik-Anwenderkenntnisse / Erfahrung im Arbeiten mit einer ERP-Lösung, von Vorteil Proffix
• diskrete, vertrauenswürdige sowie flexible Persönlichkeit, „Hands-on-Mentalität“
• teamorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent
• Flexibilität, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und die Motivation, mit unternehmerischem Denken und hoher Kundenorientierung zum Erfolg des Unternehmens beizutragen

Wir bieten

• Ein vielseitiger und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich, firmenübergreifend innerhalb der aXpel group
• Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie Entwicklungspotenzial
• zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Home Office
• technologisch, hochwertige Infrastruktur, Arbeitsplatz unabhängig
• sorgfältige und umfassende Einarbeitung
• motiviertes und dynamisches Team
• Weiterentwicklung- und Zukunftschancen innerhalb der aXpel group

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an
E-Mail schreiben