Hier sind Sie in Ihrem Element

• Sie sind verantwortlich für die selbstständige Bearbeitung der Personaladministration von A-Z
• Erste Anlaufperson für Mitarbeiterfragen in administrativen Belangen
• Das Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Dokumenten und Statistiken ist Teil ihrer Aufgabe
• Administrative Abwicklung des internationalen HRM, d.h. Erstellen von Delegierungsverträgen, Einholen von Visa, etc. in Zusammenarbeit mit der HR Leitung
• Die monatliche Kontrolle sowie Bearbeitung der Arbeitszeiterfassung gehört ebenso zu ihrer Tätigkeit
• Mitarbeit in HR Projekten

Die Formel für Ihren Erfolg

• Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im Personalbereich von Vorteil
• Nachweisbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion in einem internationalen Umfeld in der Industrie
• Erfahrung in der Abwicklung vom internationalen HRM von grossem Vorteil
• Freude an HR IT Tools und sehr gute IT-Kenntnisse in MS Office, SAP HRM und/oder Abacus
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mind. B2)
• Exakte und speditive Arbeitsweise sind ein Muss
• Unkomplizierter, lösungs- und dienstleistungsorientierter Teamplayer mit ausgeprägten «Macher-Qualitäten» 

Das bieten wir Ihnen!

Es erwartet Sie eine vielfältige und selbständige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit Kunden und Lieferanten aus der Industrie und Forschung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen sehr fortschrittliche Sozialleistungen sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

Haben wir Sie inspiriert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Stellenportal.

Bitte beachten Sie, dass wir für diese Stelle ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigen können.