Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. 

Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. 

Die Digitalisierung bietet uns neue Möglichkeiten, durch Building Information Modeling (BIM), 3D Scanning, IoT sowie Remote- und Beratungsdienste einen Mehrwert zu schaffen. Um das Wachstum und die Einführung von Dienstleistungen der nächsten Generation zu unterstützen, investieren wir in Digital Buildings und suchen einen oder eine Service Operation Teamleader Digital Backoffice.

Deine neuen Aufgaben

• Führen und Entwickeln eines Teams von Mitarbeitern im Backoffice bei der Unterstützung von Kundenaufträgen im Anlagebau und im Servicegeschäft
• Verantwortlich für die Einsatzplanung und Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsrichtlinien
• Technisches oder Administratives Bindeglied bei Offshoring- und Kollaborationsthemen im Bereich der verschiedenen Smart Infrastructure Technologien
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Unternehmen, um die Integration digitaler Technologien in alle Geschäftsbereiche zu fördern
• Begleitung und Change-Management von Prozessänderungen im Bereich BIM
• Aktive Unterstützung bei der Einführung und Anwendung der Softwareprodukte wie Autodesk REVIT, Dynamo, AutoCAD, Navisworks oder Solibri
• «Growth Mindset» Kultur gestalten, welche Innovation in den unterschiedlichen Geschäftsbereichen fördert
• Service Operation Teamleader-DBO.docx 2

Deine Talente und Erfahrungen

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsqualitäten (Agile Führungsmethoden)
• Technisches Knowhow im Bereich der Gebäude-, Brandschutz-, Sicherheits- oder Energietechnik durch eine entsprechende Aus- oder Weiterbildung (HF/FH)
• Langjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Kundendienst oder in einem ähnlichen Umfeld zur Leistungsverbesserung.
• Proaktiv und enthusiastisch in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden innerhalb des Unternehmens, ergänzt mit hoher Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Genauigkeit, kreative und vorausschauende Denkweise
• Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten und Beziehungen zu anderen Abteilungen im Unternehmen aufzubauen
• Erfahrung in der Umsetzung von Transformationsprozessen, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation
• Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an neue Technologien und Prozesse anzupassen
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse wünschenswert

Deine Vorteile 

• 2-3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard  
• Vergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze 
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  
• Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende 
• Alle Vorteile findest du hier  

So ist es, bei uns zu arbeiten 
Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr   

Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson  
Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. 

Ich freue mich auf deine Bewerbung. 

Nathalie  
Talent Acquisition Partner  

Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.